导读表哥在美国求职时，曾遇到这样一个面试题:请用“快乐”造一个句子。这太简单了，表哥脱口而出:“我们很快乐!”考官没有微笑点头，他问:“你怎么知道我很快乐?”图....

表哥在美国求职时，曾遇到这样一个面试题:请用“快乐”造一个句子。这太简单了，表哥脱口而出:“我们很快乐!”考官没有微笑点头，他问:“你怎么知道我很快乐?”

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我们从小都习惯用“我们”造句，而且不觉得有什么不对，但那个美国人就钻牛角尖似地指出，你不诚实。在他看来，面谈的上策是诚实，而最诚实的做法，就是说出你自己的感受，自然表哥失去了那份肥差。

后来，表哥又去另一家大公司寻找位置，一连闯过好几关口试，终于到了与总裁面谈的最后一关。

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那天，总裁请他坐在面对他桌子角的一张很低的沙发里，眼睛平视过去，竟然仅及总裁的鞋尖，更糟的是他坐的位子角度，迎向他目光的是一整排的灯光。这时，表哥感到不适，眼睛不停地眨，有种在禁闭室里录口供的感觉。当即，他站了起来，客气地向总裁表达自己不舒服的感受，希望换一个位置。总裁觉得奇怪，问其他考生不是都好好的，你为什么敢提出这样一个要求?

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“吃一堑长一智”的表哥微笑地回答:“因为我和他们不一样。”总裁很高兴地站了起来，径直走向表哥，拍拍他的肩说:“年轻人，你通过了。”

是的，每个人都有一张王牌,那就是你自己，最简单也是最有效的出牌方式,就是用“我”造句。