导读作为求职者，我们写自我介绍的目的是：让HR迅速了解我们具备岗位要求的核心条件，从而让HR有动力细读你简历中的经历，我来为大家科普一下关于简历的自我评价你写对....

作为求职者，我们写自我介绍的目的是：让 HR 迅速了解我们具备岗位要求的核心条件，从而让 HR 有动力细读你简历中的经历，我来为大家科普一下关于简历的自我评价你写对了么?以下内容希望对你有帮助!

简历的自我评价你写对了么

作为求职者，我们写自我介绍的目的是：让 HR 迅速了解我们具备岗位要求的核心条件，从而让 HR 有动力细读你简历中的经历。

自我介绍里应当包含什么内容？

已经工作几年的职场人可以这样写：

公司行业经历

岗位经历

教育背景

特长和职业发展目标/使命

应届毕业生可以这样写：

教育背景（含成绩绩点，交换经历）

实习经历

考证和成绩（四六级、口译、CPA 等）

特长和职业发展目标

自我介绍不宜太长，每一点写一句即可，写得太长 HR 两行看不到他想要的关键词，也就会被抛弃咯。

看到这样一段个人总结，HR基本上不需要仔细看简历的其他部分，就已经可以打电话邀请面试了。

记住，不要偏离主题；简历是用来推销你自己的文案，而自我评价就是你核心卖点的总结。