导读许多面临学校选择的家长都会有这样的问题。现在学校几乎已经被选择了。下一步是如何准备面试？我们应该做些什么准备工作？你在面试中会问什么...各种各样的问题正在....

许多面临学校选择的家长都会有这样的问题。现在学校几乎已经被选择了。下一步是如何准备面试？我们应该做些什么准备工作？你在面试中会问什么...各种各样的问题正在涌入。

上国际学校很难，上一所好的国际学校更难。作为家长，在收到国际学校的面试信后，他们应该如何准备呢？今天，一个4岁孩子的母亲和我们分享了她是如何为幼儿园面试做准备的，这篇文章也适用于年轻的小面试。

一、按时报名

很多家长问我什么时候报名？如果你现在连这件事都不知道，那就意味着你需要做的工作还远远落后。至少，你必须先去主要国际学校的官方网站。打电话咨询。那些负责任的人怎么可能不得不去学校找三五个学生谈谈他们的感受呢？如果你不深入内部，你怎么知道所选择的学校是否可靠！

让我们开始谈正事吧。完成以上课程后，你可以开始注册。每所学校对注册时间都有自己的规定。一些更好的学校也很受欢迎。不要认为现在准备得太早。据我所知，许多母亲至少提前一年开始准备。

每所学校的注册时间可能会根据学生人数或其他安排每年进行调整。建议家长在选择学校后，最好在前一年的第四季度开始关注第二年秋季学校注册的官方网站，以免错过最佳时机。

如果你想让你的孩子在明年8月和9月进入学校，那么现在就开始准备应该更合适。即使是那些在下一年入学的家长也可以提前去学校了解更多信息。

二、认真填写

这一步给你的建议是：不要害怕麻烦，仔细填写注册表格。无论是必要的还是选择性的，每个项目都不应该是空的。一些学校还要求提交一些附件，比如我之前提到的前一所学校的推荐信。为了确保这些数据的公平性和客观性，一般学校要求学校直接发送到注册学校的指定邮箱。家长应注意与以前的学校进行良好的沟通，以避免发送错误的地址，或由家长代表他们发送，失去其客观性。

如果你认为学校只会查看网上填写的信息，并根据注册顺序直接通知面试，这是一个很大的错误。大多数这样的学校都不太可靠！如果你想进入一所竞争激烈的好学校，你将面临至少10 ：1的录取比例。学校将通过您填写的每一项内容和附件来判断儿童和家庭是否合适。在填写数据阶段，很可能会筛选出最多50%的候选人。

三、通知关注

有些学校有一轮面试，有些学校有两到三轮面试。如果你不确定面试的形式，你可以通过电话与招生部门的人沟通。例如，面试分为几轮。你需要用英语面试吗？你需要做什么准备等等。这些都不是秘密。学校招生部门的许多人仍然很好。至少目前，我遇到的一切都很好。如果你真的遇到了招生部门低头看人的那种人，家长们也应该更多地考虑这所学校是否合适。毕竟，学校的文化会影响到每个人，我们不能错过这些观察学校的机会和细节。

四、充分准备

因为涉及到入学阶段不一样，必须提前准备的面试內容也不一样。针对较为小的小孩而言，实际上大量的是根据各种各样方式来看小孩的个人行为和情况，及其家中出示的总体情况。针对年纪较大的小孩而言，将会还会涉及到SAT测试.现场问答互动交流等这种阶段。大家能够依据自身小孩的年龄层搞好适合的准备工作中，简言之便是有备无患。

这位宝妈的准备工作就跟小编一起来看看吧！

A.语言。Kerdi之前在美国幼儿园学习过一段时间，英语听力还是有一定的基础的。这一次，我进一步加强了他对日常对话的掌握。经过锻炼，他能用英语打招呼，掌握了很多的颜色.动物.图形等常用的英语单词和一些常用词组，还能用英语回答我的很多问题，包括：

1. Whats your name?

2. How old are you?

3. What colour is it?

4. Whats your favourite fruit？

5. What‘s this?

6. Which is bigger/smaller?

7. Can you draw a circle/triangle?

8. Do you like it?

……

B.技能。虽然没有办法证实以前获得的碎片化信息，但总比什么都没有好。我根据这些内容准备了一些强化训练道具。一方面，我可以训练我的注意力，另一方面，我也可以培养我的逻辑思维能力。我不多说具体内容。

C.行为方面。事实上，儿童的行为规范主要依靠家庭环境的影响和日常培养，临时抱佛脚当然不好，这也是反映家庭整体质量的一个重要方面。Kerdi的父亲和我仍然非常重视孩子们的日常教育，如文明和礼貌。日常礼仪。生活习惯等等，Kerdi都做得更好。所以我并不担心这方面，也没有得到特别的加强。

D.情感方面。无论是大一点的孩子还是小一点的孩子，甚至是我们的成年人，在面对陌生人时都不可避免地会感到紧张。因此，为了尽可能多地帮助孩子们在面试现场正常发挥，我提前在学校网站上搜索了他们的入学经历和校长的照片，并将他们的名字介绍给了基迪。就我个人而言，我认为这种经历绝对值得学习。这种提前建立熟悉程度的方式非常有助于控制场情绪非常有帮助。特别是对年幼的婴儿来说，他们毕竟还很年轻。当他们到达现场时，如果他们哭了一会儿，不合作也没关系，但如果他们不能长时间控制自己的情绪，他们可能会被迫中断或重新安排面试。我的朋友们都有这样一个活生生的例子。孩子们一直在哭，面试失败，所以他们被拒绝了。

五、面试礼仪

最后走到最后一步，细节决定成败。孩子和家长需要多注意面试当天的礼仪，无论是服装、谈话还是细节。

过于隆重。国际学校的老师很多都穿得很随意，如果你穿得太隆重，容易给别人造成压迫感，造成不良影响。

太随便了。穿着可以休闲，但是不能随便，夹脚拖鞋什么的还是算了。

太花哨了。太花哨了，容易让人眼花缭乱，分散注意力。而且，毕竟一个人的审美观也与环境的质量有关。

太暴露了。这个原因不用我说，你懂的。

太显展示。可以穿名牌，但是满身大logo那种就算了，服装只是点缀。

综上所述，服装方面给你的建议是：简洁舒适，礼仪谈吐方面给你的建议是：落落大方，做到这两点就够了。

如果你和你的孩子已经做好了以上所有这些工作，可以说面试的成功率很高。在面试中问一些事情并不那么重要。如果所有的准备工作都到位，我们必须冷静地面对。