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正确的工作状态(怎样进入正确的工作状态)

发布时间:2024-01-24阅读(3)

导读前几天看到一句话觉得很有道理,年轻的时候我们天天想的是“我们能做什么?”,等到年龄大了,我们开始想的就是“我们还能做什么?”,我来为大家科普一下关于正确的工....

前几天看到一句话觉得很有道理,年轻的时候我们天天想的是“我们能做什么?”,等到年龄大了,我们开始想的就是“我们还能做什么?”,我来为大家科普一下关于正确的工作状态?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

正确的工作状态(怎样进入正确的工作状态)

正确的工作状态

前几天看到一句话觉得很有道理,年轻的时候我们天天想的是“我们能做什么?”,等到年龄大了,我们开始想的就是“我们还能做什么?。”

这也应了一句话,少壮不努力老大徒伤悲,人在年轻时候有很多种选择,我们每天做的最多的事情,其实是选择,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。 年轻人什么都可以尝试,你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面临太多的选择,而这些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了,他要去公司也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人,都没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎么把事情做好。

除了这些,还可以选择时间和环境,比如,你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步,等到了40岁再说,只是到了40多岁,那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有小,如果在那个时候碰上了职业危机,实在是一件很苦恼的事情。与其如此,不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自己脆弱的时候活得从容一些。只是,这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来。 进入正确的工作状态,最重要的是职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。 公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。公司大了以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国,到了时候就要把业绩拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。 说以上情况并非鼓动大家都去做销售或者财务,而是让你提前了解一个公司的运营概况,究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。 工作是谋生的手段,我们还是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方面是相互影响的,如果生活本身一团乱麻,工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭……最要紧的。

现在社会上还有一种现象,年轻时候什么都没有,工资不高,没有业绩,还处于被开的边缘,但是却工作的很积极,生活的很开心;但是工作一段时间后,工作、生活条件都好了很多,却开始不开心了?每天工作得很苦闷,剩下的时间用来咀嚼苦闷,陷入了恶性循环,生活变得越发糟糕。如果你做得越好越不开心,那你为什么还要工作?首先的首先,要解决好自己的心态问题,人还是要让自己高兴起来,让自己心态好起来,这种发自内心的改变会让你更有耐心,更有信心,更有气质,更能包容……

总的来说,要根据自己的现状,做好明确的工作计划,当然不能设立太高的目标,生活和工作做好兼容,你不能每天去打高尔夫,你没时间去健身房锻炼身体,但是上下班的时候多走几步可以吧,有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧?无论是大的环境还是小的细节,找到进入正确工作状态的切入点,开始的时候总是有些难的,但慢慢就会向良性循环的方向发展。

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