导读往年毕业季，有一群人特么就坐不住！他们奔波于各大招聘会转战国企私企各个单位就为了那日思夜想苦苦追寻的↓↓工作可今年的情况不太一样厦门不少企业感慨：要招聘到合....

往年毕业季，有一群人特么就坐不住！

他们奔波于各大招聘会

转战国企私企各个单位

就为了那日思夜想苦苦追寻的↓↓

工作

可今年的情况不太一样

厦门不少企业感慨：

要招聘到合适的人才越来越难！

据厦门人才网2016年第二季度数据分析报告

虽然企业拟招聘36.13万人

同比增长了33.45%

但在毕业季来临时，应聘简历不升反降！

企业在招什么人才？求职者想找什么工作？来看看2016第二季度搜索热词排行榜↓↓

什么行业最难找到工作？

求职者竞争最激烈的行业是：

房地产/建筑/装饰、

物流/运输、

政府/非赢利机构/其他

供需比分别为35.89、29.07 、26.67

相当于一个职位超过30名求职者竞争

最难招到人的行业是：

会计/金融/银行/保险

贸易/消费/制造/营运

能源/原材料

三个行业供需指数同比跌幅最大

哪些行业最缺人？

企业发布职位数排名前三为：

计算机/互联网/通信/电子

其中会计/金融/银行/保险力压房地产/建筑/装饰行业，首次进入企业发布职位数前三甲。

与去年同期相比，会计/金融/银行/保险、专业服务/教育/培训发布的职位数增长最快，同比上涨了36.93%、33.26%。服务业发布的职位数同比下跌17.24%，处于跌幅首位。

哪些行业收到简历数增加？

相比去年同期，2016年第二季度各主要行业除了专业服务/教育/培训收到简历数同比上涨12.75%外，其余各行业收到简历数均出现不同程度的下跌！

其中贸易/消费/制造/营运（-24.45%）、能源/原材料（-19.15）、物流/运输（-18.93%）三个行业同比跌幅最大。

哪类企业发布职位数增加？

私营/民营、台资/港资、上市公司位列新增职位数前三名。与去年同期相比，除了上市公司、私营企业发布的职位数出现增长外，其余各行业出现不同程度的跌幅，其中外企代表处、合资（欧美）、 事业单位下跌幅度最大。

什么专业的人在努力找工作？

财务会计/统计类、机械类、计算机/互联网是求职大军中最热门的专业。在个人求职专业数量前十名中，仅建筑/装饰/路桥/规划类、广告/ 美术/设计类分别同比上涨了8.52%和6.74%，其余各专业均与去年同期持平或出现不同程度的下跌。

与去年同期相比，仅力学、医学/医疗/药剂类、建筑/装饰/路桥/规划类、广告/美术/设计类四个专业的求职次数增长，其余各专业均与去年同期持平或下跌。

其中其它外语类(俄德法韩等)、房地产/物业管理类、哲学类、武器、历史学类下跌最为明显。

什么学历的求职者多？

拥有大专本科学历的求职者数量占据绝对优势，高达79.19%，其中具备本科学历的求职者最多，占比40.79%，具备大专学历的求职者紧随其后，占比38.40%。

哪个年龄段投简历数最多？

一直以来，20—30岁的求职者是求职大军的中坚力量，今年有扩大趋势，占投递简历总数的68.22%，随后为30—40岁的求职者，占比25.50%。

求职分析

不必只盯着大企业

上市公司的供需指数为38.2，国营企业的供需指数为34.66，相当于一个职位35个人竞争，入职难度较大。而私企、民营及小微型企业求职者简历投递较少，企业在招聘时对员工的学历、工作经验等硬性要求相对宽松，成功录取率较高。在当前“创业潮”的时代背景下，该类企业非常适合希望做出一番事业的白领阶层，不失为好的就业选择。

进出口贸易行业对人才的竞争趋于激烈

从各行业人才需求量排行榜可以看出，互联网、外贸、金融业三个行业的发展势头依然强劲。互联网/电子商务行业对人才的需求量仍在不断攀升。互联网金融更是成为金融业发展的新引擎。2016年开年以来，人民币处于汇率贬值的通道中，明显受益于出口企业，出口跨境电商的利润空间增大，产品竞争力大大增强，使得进出口行业就业需求趋向回暖。

厦门日报社新媒体中心出品

厦门日报记者：何无痕 来源：厦门人才网

编辑：梁辰 值班主任：蔡萍萍