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俞敏洪关于员工工资演讲(辞退6万名员工俞敏洪发文)

发布时间:2024-01-24阅读(3)

导读一份“年终总结”,让新东方成为了舆论焦点。1月8日,新东方教育科技集团(简称“新东方”)董事长俞敏洪在个人微信公众号“老俞闲话”中透露,2021年新东方遇到....

一份“年终总结”,让新东方成为了舆论焦点。

1月8日,新东方教育科技集团(简称“新东方”)董事长俞敏洪在个人微信公众号“老俞闲话”中透露,2021年新东方遇到太多变故,“市值跌去百分之九十,营业收入减少百分之八十,员工辞退六万人,退学费、员工辞退N 1、教学点退租等现金支出近200亿。”

9日晚,“新东方辞退6万员工”冲上热搜第一,截至发稿,关注度仍高居不下。

俞敏洪关于员工工资演讲(辞退6万名员工俞敏洪发文)(1)

在这份题为《努力工作,努力学习,努力寻找新的方向!》的年终总结中,俞敏洪写道,“因为政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中。过去的半年,在大家的努力下,新东方好不容易生存了下来,还保存了一点实力。骨干力量在跌宕起伏的过程中,绝大部分人团结一致、同舟共济、在风雨中努力前行。”

俞敏洪表示,新东方决定全面停止K9的地面和在线培训,壮士断臂,去做更多为学生全面成长提供服务的项目,素质、素养、研学、营地教育等,同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入。

此外,新东方的“新尝试”还包括,以香港上市公司为主体的新东方在线,创立东方甄选直播卖货系统,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务,做链接农民和消费者的平台。

与此同时,俞敏洪透露,新东方看好励志电影,未来也许还会进一步投入。

展望未来,俞敏洪表示,“我对大家的要求依然是‘在不确定性中做确定的事情’。所谓不确定性,就是形势和政策还在不断的变化,我们要配合形势和政策的改变,随机应变,寻找符合大政方针的发展机会;所谓做确定的事情,就是永远做有价值、帮助别人、帮助社会进步的事情,就是我说的‘修炼自己,造福他人’。”

俞敏洪关于员工工资演讲(辞退6万名员工俞敏洪发文)(2)

俞敏洪“年终总结”部分截图

编辑:苏展

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