导读社会在不断的开放与发展，决定了我们的一生当中很有可能会从事多份不同的工作也许每过几年就会换一次工作，或者是公司内部调动，或者是跳槽其他的公司，或者干脆转行，....

社会在不断的开放与发展，决定了我们的一生当中很有可能会从事多份不同的工作也许每过几年就会换一次工作，或者是公司内部调动，或者是跳槽其他的公司，或者干脆转行，这些突如其来的变化都有可能发生，现在小编就来说说关于为自己规划一个职业生涯?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

为自己规划一个职业生涯

社会在不断的开放与发展，决定了我们的一生当中很有可能会从事多份不同的工作。也许每过几年就会换一次工作，或者是公司内部调动，或者是跳槽其他的公司，或者干脆转行，这些突如其来的变化都有可能发生。

面对这么多的变化，你现在的知识和技能最终都会被时间淘汰。为了使自己不被淘汰，你必须不断的充实自己学习新的知识和技能。

为了防患于未然，我们应该经常问自己这样的一个问题：“我的下一份工作回是什么？”然后根据周围情况的变化和现在的工作的新需要，还有未来的潮流来决定你一年以后将从事什么工作，5年以后从事什么工作。

然后你可以这么问自己：“我的下一份事业会是做什么？”由于你所在的行业处于不断的变化之中，为了能够拥有成功而幸福的生活，你是否必须进入一个全新的领域？哪个领域最吸引你？如果你能在任何一个行业就业，你会选择哪个行业？

职业生涯设计的目地的绝不只是协助个人达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，并进一步评估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

那么，如何规划你的职业蓝图呢？

1.20岁—30岁，走好第一步

这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。这一阶段的主要任务之一，就是选择好职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的行业，设定人生目标，制定人生规划。

2.30岁—40岁，不可忽视修订目标

这个年龄正是一个人风华正茂的时候，是充分展现自己的才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋图强、展示才能、拓展事业以外，对大多数人来说，就是调换自己的职业、修改目标任务。人到30多岁时，对自己、对环境更清楚了解。所选择的职业、所选择的人生规划、所确定的人生目标是否符合现实，如有不同，趁早调整。

3.40岁—50岁，及时充电

这一年龄段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手时期。到了这个年龄扔一无所有、事业无成的人应该深刻反思一下原因，重点在自己身上找原因，对所在环境也要做客观分析，切勿一切的原因都归咎于外界因素、他人。只有正确的认识自己，找出客观原因，才能解决问题，把握今后方向。在这个年龄段的另一个任务就是要继续学习为知识充电丰富大脑。

很多人到了这个年龄都会遇到知识更新的问题，最近这些年科学技术高速发展，如果不及时学习新知识，将难以满足工作需要，还会影响以后发展。

4.50岁—60岁，做好晚年生涯规划

此阶段是人生的转折期，无论在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。现在医学的进步，生活不断提高，很多人现在乃至以后十几年，身体都健康，照样工作，所以做好晚年生活规划十分重要。确定退休后二三十年内，你准备做点儿什么事情，然后根据目标，制定行动方案，学习退休后的工作技能，最后是在退休前3年开始学习。

要想成就一番不平凡事业，拥有一个成功的人生，必须要对自己的职业生涯有个合理计划。因为只有这样我们才能有一个坚定的目标，并且能够扬长避短，朝着目标努力前进。