导读有同学问我找工作什么平台靠谱？其实之前写过的哈，你可以看看这条微博。今天就再分享一点别的，咱们可以在哪些平台投递简历呢？1.领英外企和中大型境外机构是比较多....

有同学问我找工作什么平台靠谱？其实之前写过的哈，你可以看看这条微博。

今天就再分享一点别的，咱们可以在哪些平台投递简历呢？

1.领英

外企和中大型境外机构是比较多的，找工作的你，不妨注册一个看看。

2.猎聘

大中型企业比较多，你可以去搜搜看看。

3.智联招聘和前程无忧

传统行业比较多，不过现在也有很多，互联网企业也在上面招聘。

4.拉钩、脉脉、boss直聘

互联网的集中地，找互联网企业的可以专注一下。

5.企业官网

特别是某些大厂，他们有自己的招聘官网，所以直接去他们的官网看即可，而某些网站也有招聘，这个时候要看看是不是第三方的哈，需要注意一下。

6.自媒体平台

特别是找互联网公司的同学，很多他们的自媒体平台都有发布招聘的信息，你们可以看看。

那么这里还有一个绝招，就是你看到某些企业的领导活跃在某自媒体平台，如果你非常想去他们公司，不妨把简历写好，把公司所处行业、业务、产品都了解清楚，再或者做一个面试作品，然后去勾搭一下。

注意要了解清楚，带着诚意去勾搭，可能会成功哦。出其不意攻其不备。

7.推荐

比如说我们公司最近也是来了一位高管，他就是老板的熟人。因为越是重要的职位，越要控制风险 ——见过这个人工作，知道是靠谱的；跟这个人接触过，觉得他是忠诚的。

还有我转行暖石的同学，如果同学他公司有招聘，会首先想到发到我们的同学群中，因为毕竟是同学，学习的知识相似，转行成功的人，学习能力也不差，不说知根知底，也算了解品行了。

所以一份好的工作，应该是这样排序的。

内部提升→靠谱推荐→目标求职→招聘网站。

咱们想想哈，一个职位经过了：内部提升、熟人推荐、用心的人求职，最后才对外公开招聘。这时候，真正好的职位已经不多了。