导读有一些人根本不具备当领导的潜质，可塑性也比较差，即便是做再多的努力，也极难走上领导岗位，尤其是下面四种人，能走上领导岗位的可能性很小。【1】胆小怕事之人当不....

有一些人根本不具备当领导的潜质，可塑性也比较差，即便是做再多的努力，也极难走上领导岗位，尤其是下面四种人，能走上领导岗位的可能性很小。

【1】胆小怕事之人当不了领导。

不管你是做哪个级别的领导，都一定要有一点魄力的，而胆小怕事的人，在这方面却是他的人极弱项，甚至和人说一句硬气的话都比较困难，遇到麻烦的时候能躲就躲，这种人根本不具备当领导的潜质，如果不改变这种性格，那就在现在的位置上呆着吧。

【2】爱揭老底的人当不了领导。

这种人最大的特点，就是性格比较耿直，非常的倔强，非常爱计较事，心里面啥也藏不住，尤其是爱揭别人的老底，更是让人无法接受，这种人，天生和大家的关系都不会太好，因为他们心里面存不住事，动不动就走大家的秘密给抖露了出来，所以这种人当上领导的概率也很低。

【3】脸皮特薄的人当不了领导。

这种人性格一般都比较内向，脸皮比较薄，心里面不能够有一点事，非常不善于和大家打交道，甚至别人说一句难听的话，都会让他很难接受，这种人根本不具备团队精神，沟通能力也很差，最要命的就是心理素质比较弱，这种人和领导也没有缘。

【4】嘴快手慢的人当不了领导。

说的嘴快手慢，就是说话的时候很漂亮，就是下手干活的时候就露了馅，这种人通常还是有一些能力的，但是就管不住自己的嘴，而自己的能力又非常有限，如果得不到别人的支持和做一些投机取巧的事，他就无法在这个单位里面生存，更不用谈晋升当领导的事了。