导读公务员和教师，在很多家长心目中都是“铁饭碗”职业，不仅待遇高稳定性强，而且说出去也很有面子。一般在大学即将毕业的时候，同学们就开始准备考公务员和教师了。然而....

公务员和教师，在很多家长心目中都是“铁饭碗”职业，不仅待遇高稳定性强，而且说出去也很有面子。一般在大学即将毕业的时候，同学们就开始准备考公务员和教师了。

然而，公务员和教师虽然性质相似，但总归是有所区别的，工作10年后，方才明白二者的差别有多大！

工资待遇不在一个档次

“教师工资不低于公务员”这个口号喊了很多年了，直到去年还在被强调。只有工作10年以上的老教师才明白，教师收入基本是不可能超过当地公务员的。原因就在于公务员的补贴、公积金、年终奖均比教师高一个档次。

虽说公务员收入比教师高不了太多，但是日积月累下来，差距就非常大了，1年差了5万，10年就是差50万。体制内不允许搞副业，到了成家立业的年龄，方才知道收入高的难能可贵。所以很多人希望教师能纳入公务员编制，主要还是希望工资能得到提升。

工作压力天差地别

公务员的工作内容相对来说比较被动，上面有什么任务规定就执行什么，忙起来的时候特别忙，闲起来的时候也特别闲。虽然一些基层公务员忙得不可开交，但是把目光放到整个公务员群体来看，还是比较轻松的。尤其是工作10年以后，一些杂事往往都交给刚入职的新人了，后面也会越来越轻松。

而教师就不同了，工作10年的教师基本都处于一线核心岗位，班主任之类的职务是跑不掉的，每天都处于高强度的教学当中。站在讲台上讲课其实是一件非常费力的事情，很多教师都有各种各样的“职业病”。

人脉圈子大不一样

公务员这个职业有一个很大的优势，那就是能极大地拓宽自己的人脉资源。工作10年，无论是体制内的同事还是工作时遇到各种各样的朋友，很容易建立一个广阔的人脉圈子。而现在是一个“人情社会”，人脉越广，办事自然就越容易。

相比之下，教师的人脉圈子就要小很多了，基本都是和办公室的同事们打交道，有些学生家长看似对教师们巴结，但是一旦毕业，就老死不相往来了。

其实网上一直流传着一句话：从来只听说教师去考公务员，没有听说公务员去考教师的。这也侧面反映了公务员和教师的差距。大家觉得公务员和教师的差距还体现在哪些方面呢？可以留言说说自己的看法！

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