导读废话不多说，今天我想聊一下关于面试有没有技巧的问题（其实想聊一聊人生逆境对生命的意义，或是家庭环境对人生的影响，但担心大家觉得太鸡汤没有耐心看完会弃我而去）....

废话不多说，今天我想聊一下关于面试有没有技巧的问题（其实想聊一聊人生逆境对生命的意义，或是家庭环境对人生的影响，但担心大家觉得太鸡汤没有耐心看完会弃我而去）。

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进入到八月就意味着暑假就快要结束了，而对于我来说，意味着要进入备战状态了，是的，秋招要开始了，拿生命工作的时刻快要到了。

求职者诉工作不好找，企业单位诉人不好招，作为久经沙场面试过几万人的我来说，归根结底还是你有没有硬本领，同时有没有把你的硬本领展现给对方的能力（这个逻辑同时适用于求职者和招聘单位）。

上周刚刚结束的广东某国有企业（在当地影响力很大）的秋招，没错，客户单位为了竞争人才，把秋招提前了?。?！抢人的节奏?。。?！几天下来感触很深，主要是因为广东地区的贫富差距很大，候选人的差距也很大，有很多人的表现都跟家庭环境有很直接的关系。

“阳光”同学进入到面试间就给我眼前一亮的感觉，虽然没有穿西服打领带，但带着阳光的笑容非常治愈，谈话间非常有礼貌，初看还以为是家境很好的孩子，可是他自我介绍中说到，因为家庭条件差，爸爸早过世，因此从小就主动承担了照顾妹妹的责任，而且为了给家里省钱，也为了给妹妹做榜样，曾经很努力的学习，每个暑期都去找兼职做，赚取学费补贴家用，想让生活过得更好。作为面试官这个时候当然要来一套情景了，假如入职后，那些老技术工们认为你年纪小，没有经验，又因为天气炎热，怠慢了安全问题的重视度，又不服从你的管理，这个时候你会怎么办？

没想到“阳光”同学说，安全无小事，应该马上跟技术工人们强度必须按工作制度佩戴好安全防护措施，同时考虑到天气炎热，我可以买些水果和饮料给他人降温，拉近与他们之间的关系，然后再跟我的上级领导汇报这件事，同时需要得到上级领导的支持，让我跟技术工人的上级领导沟通安全问题，从而得到他的支持去管理这一问题。

这个回答语言朴实，但条条逻辑都可以通到罗马，非常赞，令我没想到这样一个孩子居然有这么老道的心思，我想这在很大一部分程度上都是因为家庭环境的因素啊，穷人的孩子早当家，除了要照顾妹妹，还要体恤妈妈的辛苦，因此事事想得都要比同年人要周全啊。

而跟“阳光”同学恰恰相反的是一位同样是单亲家庭的孩子，暂且叫他“勤奋”，在与我沟通过程中反复强调“妈妈希望我不要离家太远，我找工作就是想离家近一点，不能接受工作要出差”等一系列给自己设限的话，在被同样的情景问题问到时，也仅仅只是简单的答到“告诉工人们安全的重要性，要求他人佩戴好安全设备”后并无它，在整个面试沟通的过程中都显得很拘谨，只能做到问一句答一句。

让我印象深刻的还有另外一位同学“幸运星”，看面试报名表中显示爸爸是当地公安系统的副局长，妈妈是当地某事业单位的科员，“幸运星”在整个面试过程中表现得很自然，并没有因为自己的家庭背景表现得优越感十足，也没有因为参加面试而感到局促紧张，他对自己的优势和岗位的核心工作内容有较高的认识，也能联想到未来工作中自己需要付出的额外的努力，同时对于未来艰苦的工作环境也有具体的预想，并坦言在这样的环境下需要极强的自我管理能力，以身作则，同时也需要树立自己的语言公信力去管理团队。

讲到这里，大家应该也能看得出来谁会进入到通过名单了。

面试有技巧吗？其实最大的技巧还是自身的综合能力，以及将能力展现给面试官的能力啊。

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