导读更多报考问题可以关注公众号：随便扒拉联系专业老师给您解答中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用....

更多报考问题可以关注公众号：随便扒拉

联系专业老师给您解答

中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合中国工商企业发展的中国职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。

报名考证 13807002481 微信同号

改革开放以来我国经济发展迅猛，民营中小企越来越多。在改革的福利和互联网的浪场中，民营企业业不断发展壮大。但进入21世纪，公司领导的理念无法对公司未来发展做出一个更好的指引，在下一代继承人培养中许多企业创始人，许多是没有合适人选的，需要聘请专业的职业经理人管理为企业。。

职业经理人是稀缺的复合型人才。个人学习能力强，在商业和IT领域都十分了解，专业知识扎实而且实践经验丰富，是各大企业求之不得的复合型人才。

报名考证 13807002481 微信同号

报名条件

1.初级职业经理人(具备下列条件之一者)

(1)具有大专学历(或同等学力)，在企业中担任职能部门主管/经理级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满2年以上;

(2)具有本科及以上学历(或同等学力)，有意向从事企业经营管理等相关工作者。

2.中级职业经理人(具备下列条件之一者)

(1)具有大学专科学历(或同等学力)，工作满5年，在企业中担任职能部门经理/总监级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历，其中从事经营管理工作满3年;

(2)具有大学本科学历(或同等学力)，工作满3年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满2年;

报名考证 13807002481 微信同号