导读中国文字博大精深，一句话能有好几种意思。大家都在职场中打拼，都明白“话里有话、弦外之音。”有时候老板、同事说的话，可能是真心也可能是陷阱。稍不留神就可能掉进....

中国文字博大精深，一句话能有好几种意思。

大家都在职场中打拼，都明白“话里有话、弦外之音。”

有时候老板、同事说的话，可能是真心也可能是陷阱。

稍不留神就可能掉进陷阱，错失晋升机会。

“辛苦了”是工作中，老板经常对我们说的一句话。

但在不同的情境下要不同的去应对。

随便得回复“不辛苦”，在很多时候不仅不合适，

还会让老板对你的印象大打折扣。

那么我们来分析一下具体情境下该怎么回答。

1.业绩做得很好时

当你在工作中辛苦工作，取得了很好的业绩时。

领导对你说“辛苦了”。

是一种表扬和肯定。

意思是向同事们说：他做的不错，我很看中，大家都向他学习学习。

这个时候你不能骄傲，一旦显露出骄傲，就会成为办公室的”焦点“。

成为某些同事心里的“眼中钉、肉中刺”

这个时候要回答：谢谢领导，不是我一个人的辛苦，是大家一起努力的结果。

既感谢了领导的肯定，又不独揽功劳，还夸了一起工作的同事。

这个回答，不仅让你在领导心中加分，同事们心里也一定会感激你。

2.很用心但是业绩不好时

工作并不是一帆风顺的，总有一段时间，你付出了很多努力但是业绩却没大起色。

这个时候领导的“辛苦了”，是一种提点。

领导知道你做了很多，肯定你的用心和努力。

但是职场中是靠业绩说话的，你的业绩没做出来也是个很大的问题。

这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思。

你得回答“不辛苦，没做出业绩实在是不好意思，我再努力努力，一定把业绩做好。”

这样回答，自己承认自己的不足，老板也不好意思再责怪你，还会认为你是个努力向上得好员工。

3.心思不在工作上时

人不是机器，不可能保证什么时间精力都在工作上，总有开小差懈怠的时候。

这个时候，领导的“辛苦了”是一种鞭策和警告。

他是想通过这句话告诉你，不要再偷懒了，我注意到你了。

这个时候你应该回答：”不辛苦不辛苦，我会继续努力的，在工作上好好用心“

这个回答是告诉老板，我知道你的意思了，我会把好好努力的。

老板跟你说“辛苦了”，你会怎么回答呢