导读海底捞的员工挖不走？管吃管住月休12天，网友：难怪服务做到极致现在这个天气，大家谈的最多美食就是火锅了，这么冷的天吃一次火锅是最舒服的。如果是说到火锅，大家....

海底捞的员工挖不走？管吃管住月休12天，网友：难怪服务做到极致

现在这个天气，大家谈的最多美食就是火锅了，这么冷的天吃一次火锅是最舒服的。如果是说到火锅，大家最先想到的就是海底捞了，虽然说现在的火锅层出不穷，但是海底捞在大家心中的地位也是能够体现出来的，它就是火锅界的“王牌”，如果要想让老外体验中国火锅的魅力首先考虑的也是海底捞。

海底捞不仅仅是菜品特别的新鲜，而且店内的服务在业界也是数一数二的，很多人都戏称海底捞不是做餐饮的，而是做服务的，因为能够让大多数食客感受到宾至如归，回头客也是特别多的。很多人就觉得非常奇怪，为什么海底捞里的员工，在生意好的时候，平时需要接待几十桌，而且他们的态度一直就没有变过，作为一个服务员难道不累吗？

说实话，肯定是会累的，但是他们也都是心甘情愿的。在火锅界流传着这么一句话，那就是“海底捞的员工挖不走？”。在现在竞争这么强的社会，如果要想挖走一个人的话，只要工资开得够高，一般都是会成功的，但是这里原理对海底捞的服务员没来说，并不值得一提，这究竟是为什么呢？那就是因为海底捞的工资待遇，和福利待遇实在是太好了，不仅是管吃管住而且还能月休12天，这是很多餐饮业都做不到的，很多网友都表示说：难怪服务做到极致。

而且还抵赖的员工是有等级的，如果级别越高福利就越好，自己的工作态度怎么样，完全就能从每个月的工资就能看出来，所以员工们都是非常努力工作的。再加上海底捞现在又退出了新的服务方式，那就是在等桌的时候，大家可以自己做“手工劳动”来抵现金，也是说在吃火锅之前，大家可以动手折星星，折的越多就能抵更多的饭前，这也激发了很多食客的兴趣，大家都是跃跃欲试，都愿意静下心来等前面的人吃完，可以说是非常实用的方式了，也挽留了不少顾客。

现在海底捞的味道也是一如既往的好，虽然说现在的火锅店越来越多，但是能够做到海底捞这样，食客吃得开心，员工做得开心的真的不多了，说实话只有员工的心态好，才能更好的服务顾客，海底捞这么好的待遇，也难怪员工们都不愿意跳槽了。