导读我们在工作中经常会遇到这样地情况。那就是身为领导，总爱说官话，套话，虚话。他就是不给你说你能听得懂的话。就是不给你说你能理解了的话。他就是不给你说你能够有所....

我们在工作中经常会遇到这样地情况。那就是身为领导，总爱说官话，套话，虚话。他就是不给你说你能听得懂的话。就是不给你说你能理解了的话。他就是不给你说你能够有所理解，有所承诺的话。你说在体制内这样说话了，是为了少说错话，不犯错误。不被人拿住把柄。但是你会发现很多私企里边，说说微微有点权利的领导也爱说官话。套话，虚话。这是因为什么呢？以下几点原因，如果你知道了，估计你当上了领导，也会这样做。

一、不显露自己的弱点！

你知道当领导有时候最难的一件事情是什么吗？当领导最难的事情其实就是显露自己的短板和弱点。但是人非圣贤，岂能事事都精通？在面临自己不知道或者自己知道了也不能说的时候。说官话，套话，虚话是最好的解决问题的方法。比如说有个人问，你这件事情几天能够做成？你当然很理解他的急切心情。但是你却真的不能实打实的说出几天能够完成。因为你一旦做出承诺，其实就是让自己陷入被动之中。人家会一直抓住你这句话，不断的刨根问底。不断的以这句话为条件，让你难以回避。所以很多时候不如说官话，套话，虚话。表面看说了一大堆的话。实际上好像也什么也没说。关键是无懈可击，没有弱点。你挑不出来他的毛病。这就是官话，套话，虚话的作用。

二、不激化矛盾！

身为领导，最让下属期盼的一件事，那就是公平公正。所有的下属遇到委屈的事情，都会想起一件事。那就是找领导评理。这个时候就会很尴尬。因为人们总是会站在自己的角度思考问题。总会觉得自己有理，而对方没有道理。然而身为领导，站在一个客观中立的立场，那是不能带着感情去做事了。他需要更加的客观和理智。因为他可能任何一句带感情的话。就不是消除矛盾了。而是激化矛盾了。所以领导一定要少说话。但这个场合又不能不说话。所以只能说一些空话，套话，虚话。为的就是不激化矛盾。即使解决不了问题。也不能让问题朝着坏的方向发展。

三、不承担责任！

说空话，套话，虚话，还有一个重要的原因。那就是不承担责任。比如说，别人是问你干什么的？你说我是干工作的。别人问你干什么工作的？你说哪里能够发挥价值就去哪里工作。这就是典型的官话，套话和虚话，你如果听到这些话，你能够气死。因为你根本不知道他说了些什么。但是好一点的是什么？好一点的是你根本找不到人家任何的把柄。你也不能说人家说的话都是错的。

真正的领导。特别是高手领导。都是说空话，套话，虚话的一把好手。不是说他们有意推卸责任。而是这是一种让自己能够有更长思考时间和缓和余地的说话方式。这种工作方法和思维的养成非常重要。因为他最少能避免你出错。

四、不让你看透！

身为领导还有一个重要的想法。那就是不能让下属看透。不让家属看到有什么方式呢？第一就是敬而远之，保持距离。距离产生美，距离产生权威。当你和别人有一定距离的时候。特别是在领导面前。你只能看到他背后的光辉。而会忽略这个人身上的缺点。第二就是故作神秘。将一些很简单很平常的事情。说的非常复杂，非常高大上。这其实也是为了让下属觉得你能耐很大，本事很强。不让你下属看到你的一种方式而已。他有时候也利于你加强对下属的管理。正因为以上4:00原因，所以很多领导喜欢说空话，套话和说话。很多事情。你没有处在当中。如果你身份合适的话，估计你也是会说空话，套话和虚话。