导读网友提问：一个人做一个部门的事，还不涨工资，我该不该跳槽？无忧专家：前程无忧调查显示，如果工作被“加量不加价”，54.09%的人会继续这份工作，而45.91....

网友提问：一个人做一个部门的事，还不涨工资，我该不该跳槽？

无忧专家：前程无忧调查显示，如果工作被“加量不加价”，54.09%的人会继续这份工作，而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场，但犹豫不决同样会错失良机。是继续还是放弃？听别人的经历永远只能当作参考，要明白自己能力的强弱和自己最希望得到的东西，加上对大环境好坏的判断，才是“心之所往”的决定。

个人认为，收入的多少不应该成为决定去留的唯一因素。选择一份工作更多在于对这份工作的认同感，包括收入、工作内容、发展前景、个人喜好、人际关系、工作地点等很多因素。

当你开始怀疑自己是否需要继续手上这份工作的时候，权衡一下每个因素的利害关系，两利相较取其重，两害相较取其轻。