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实习生离职原因怎么写最合适(00后毕业实习申请离职的)

发布时间:2024-01-24阅读(4)

导读如今00后已经陆续走出校园,成为就业市场的主力军。随着一届又一届的学生来了又走,唯一不变的是充满生机的校园,学校中总是能看见认真学习的身影,和奔走在食堂、教....

如今00后已经陆续走出校园,成为就业市场的主力军。

随着一届又一届的学生来了又走,唯一不变的是充满生机的校园,学校中总是能看见认真学习的身影,和奔走在食堂、教室的学生和老师,但学生总是要毕业的。

大学作为校园和社会的衔接,不仅需要传授给学生知识,还要给学生锻炼自己的机会,毕竟工作后单位看重学生的不仅是学历,还有学生各方面的能力。

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相比80后、90后而言,00后似乎是现今最随性的一类群体,因为他们刚刚走出校园,绝大多数还没有成家,加上父母还年轻,所以几乎不需要承担任何生活上的压力。

自然对待工作的态度,也就变得非常的随性,在这个任性的年纪,往往令00后失去工作的原因,是因为自己看不惯老板的处事风格而炒掉”老板。

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00后毕业生“离职信”走红,理由直率且明朗,老板看后直接签字

眼下的工作,承载不了心中的“志向”

这位00后在离职信中写到:我要拯救世界,?;さ厍?,维护宇宙和平。这样远大的志向,相信除了为航天事业工作的人,都不敢轻易说出的远大“志向”!

也因为自己对于普通的工作不感兴趣,所以最终选择离职,可见在00后心中,总是有一个放荡不羁的心,心中怀揣着草原,自然到哪都觉得“庙”小,供不起自己这尊大佛。

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坚决抵制“画大饼”

其实很多时候连80后,都佩服00后的勇气,那是因为他们活得坦然,不愿做明知道老板是在画大饼,却还要佯装相信老板的人,并且有直面困境的勇气

不想因为自己面对无休制、无发展可言的工作,搞坏了自己的身体,却还是不忍轻易离职,那种对于未来迷茫有期望的憧憬,是最容易拖垮一个人的。

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工作不分贵贱,只有是否喜欢

这位00后在离职信中提到,小时候自己总被问读书累还是干活累?一直不知道怎么回答,知道有一天看见一帮人在卸货,他们有说有笑,他才终于知道答案。

就是:不快乐才是累的!社会上三百六十行,只要做好一行都能成为优秀的人,所以工作不分贵贱,只要是学生感兴趣的、肯为之拼搏的就是值得的工作。

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个人分析:

只是这些道理,年纪轻轻的00后看得更加通透,而已经在职场打拼多年的80后、90后,却怎么也看不懂,其实不是看不懂,是不想看懂罢了。

因为在他们的肩上有太多的责任,身上的担子压得他们喘不过气,这些都成为限制他们改变的阻碍,而00后因为年轻,反而有更多改变的机会。

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对于初入职场的00后,有哪些需要注意的地方?

不要为了工作而找工作

虽然毕业生找工作的最终目的,还是为了赚钱养家,但对于刚毕业的00后而言,不要因为应该找个工作,或看见身边的同学、朋友都找到工作,自己为了不被剩下,也匆忙找个工作。

正所谓:男怕入错行,女怕嫁错郎!如今不论男女都怕入错行,因为一旦进入到一个行业,可能未来几十年的工作,都是和第一份工作相关。

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要选择自己感兴趣的工作

大学毕业生们在挑选工作的时候,一定要在可选的范围内,选择自己更加感兴趣的工作,这样在工作中,能投入更多的热情和精力在,也愿花费更多的时间去钻研。

只有这样才能更快地适应新的工作环境,在工作中不断地突破自己,为自己争取到更大的发展空间,并给能从事自己感兴趣的工作,也是一种幸福。

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不要经常换工作

大多数00后因为不定性,所以很难在一个岗位上工作很长时间,加上每天重复着相同的工作,时间一长就会觉得无聊,就会不停地换工作,殊不知经?;还ぷ鞫匝挠跋旌艽?。

要知道每换一个工作,就一位之前的努力全都白费,到了新的工作环境都需要重新开始,经?;还ぷ鞯娜?,即使工作能力再强,也难在工作上有所成就。

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总结:

虽然现在社会上绝大多数岗位都是合同制,并且已经很少有人能在一个岗位上工作到10年以上,但还是要注意,不能过于频繁的换工作,会耽误向上发展的机会。

还有00后可以任性,因为身上没有牵绊,但还是要尽量保持低调,不要因为毫无畏惧,最后耽误了自己的前程,毕竟身为年轻人上升的节点就是刚毕业的这几年。

今日话题:你怎么看待00后嚣张的离职理由?大家一起聊一聊。

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