导读如果对于没有工作单位的人，需要交纳社保吗？那么这一部分没有工作单位的人，自己来缴纳个人社保划算吗？这两个问题实际上，首先我们来回答第1个问题就是说，没有工作....

如果对于没有工作单位的人，需要交纳社保吗？那么这一部分没有工作单位的人，自己来缴纳个人社保划算吗？这两个问题实际上，首先我们来回答第1个问题就是说，没有工作单位的人，我个人认为也是需要来交纳社保的，因为社保对于我们来说是影响一生的，而且尤其是对于晚年退休生活之后，可以奠定一个非常稳定的养老金的收入，所以说缴纳社保是很有必要的一件事情。

那么对于个人来说，交纳社保划算嘛，如果相对来讲，也就是说相对于企业在职职工来讲，那么很明显个人交纳社保是不划算的，为什么呢？因为企业在职职工他的这个个人社保是由企业单位和个人来共同承担的，而如果说你是个人自己去交纳社保，也就是说你可以按照灵活就业的形式来交纳社保，那么这种情况你没有工作单位给你承担相应的缴费比例，而是需要你自己全额来承担相应的缴费比例，所以说你的这个缴费金额会更多一些。

是明知道个人交费不划算，我们也需要个人进行交费。因为这是一个没有办法的事情，首先你是没有工作单位的个人，那么既然你没有工作单位，你就不能够通过工作单位去给你承担较大部分的缴费比例，而只能够通过你自己来承担一个全额的缴费比例，那么按照灵活就业形势交费的个人养老保险是需要承担20%的一个缴费比例，医疗保险是需要承担4%~8%的一个缴费比例。

那么相对于企业在职职工来讲，企业在职职工养老保险只需要承担8%的缴费比例，医疗保险只需要承担2%的缴费比例，可想而知，灵活就业的个人所承担的费用会更多一些。那么虽然说我们个人交纳社保不划算，但也要正常的来进行缴纳，为什么呢？因为只有交纳了社保，你最终才能够享受社保带来的一个回馈和福利待遇。

那么就是我们所谓的这个基本养老金的待遇，如果说你没有参加社保，或者说觉得个人参加社保不划算，我找工作单位以后再参保当然也是可以的，只不过这样一来的话啊，也许就是你几年之内找不到工作单位，或者说你工作的时间并不是很长，只有短短十几年的时间，那么这样一来，你所参保的这个养老保险的缴费年限相对就短了一些，养老保险的缴费年限短呢，也就意味着自己今后获得的养老金待遇就比较低，所以说这些问题都是跟你息息相关的。

那么最终我个人还是建议，对于没有工作单位的个人也是要及时的来参保个人社保，尤其是需要连续不断的，来交纳自己养老保险的一个费用，因为只有保证自己有足够长的一个缴费年限，将来才能够获得一个较高的养老金待遇。

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