导读今天，本年度最后一次全国大学英语四六级考试开考。无论你是学霸还是学渣，是不是都不曾放弃对四六级考试的坚持和追求？正所谓“四六级虐我千百遍，我待四六级如初恋”....

今天，本年度最后一次全国大学英语四六级考试开考。无论你是学霸还是学渣，是不是都不曾放弃对四六级考试的坚持和追求？正所谓“四六级虐我千百遍，我待四六级如初恋”[捂脸]！

关于词汇：词汇量少[泣不成声]

关于听力：听不明白[泣不成声]

关于选词填空：选择恐惧[泣不成声]

关于阅读理解：不悦不解[泣不成声]

关于翻译、作文：伤心欲绝[泣不成声]

看来，上午四级的考试结束后，大家都被虐得不轻。然而，众所周知，四六级与找工作之间有着千丝万缕、剪不断理还乱的关系。虽然教育部表示从未将英语四六级考试与学位授予挂钩，但在如今的招聘中，对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，成为了招聘的硬性门槛。

那么，考四六级对找工作到底有多大作用？一起来看：

银行类

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

下面是中国工商银行北京分行校园招聘的外语要求：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。

所以，想去银行的同学们，还不快去背单词？

公务员

在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

互联网类

纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就把事情想得太简单了。

在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧？

技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C 编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料和那些国际上最前沿的技术资料都是外文的？

外企类

去外企工作，显然四级的事就不要提了，六级500 的才是站在了起点。当然在外企，语言实操能力比证书重要，因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。

>>总结了这么多行业，可以看到四六级作为敲门砖，对找工作是非常重要的，裸考族们可要提起重视，靠着“蒙的全对”的想法可是不行的哦。

英语作为一种技能，显然不能通过成绩全部得以考察；但英语四六级不单单只是一张成绩单，一个分数，而是督促和提醒我们应该去努力学好英语，提高个人竞争力，增加自己的求职优势！

除了英语成绩，本科学历在求职的过程中也发挥着至关重要的作用，本科文凭同样也是你找工作的砝码。如果大家有提升学历的想法，欢迎留言评论或私信我们！我是升本小编，关注【湖北升本服务中心】，每天分享升本干货，帮助大家在提升学历的道路上少走弯路！