导读近日，一个浙大的毕业生去上海某公司求职，应聘美术教师一职，看到薪资每月8－12k，觉得工资太低，HR于是怒怼了回去：一个破浙大设计师真不知道自己几斤几两了H....

近日，一个浙大的毕业生去上海某公司求职，应聘美术教师一职，看到薪资每月8－12k，觉得工资太低，HR于是怒怼了回去：一个破浙大设计师真不知道自己几斤几两了HR后来道歉并且表示，这个工资已经算是高工资了，我来为大家科普一下关于大学生期望月薪超八千?以下内容希望对你有帮助!

大学生期望月薪超八千

近日，一个浙大的毕业生去上海某公司求职，应聘美术教师一职，看到薪资每月8－12k，觉得工资太低，HR于是怒怼了回去：一个破浙大设计师真不知道自己几斤几两了！HR后来道歉并且表示，这个工资已经算是高工资了。

有网友也评论说：怪不得现在的大学生找不到工作。人人都想月薪十万，可能吗？

是的，现在的大学生都眼光比较高，觉得应该高工资才能配得起自己的身份，殊不知这只是一种自我感觉而已。

一个人的价值有很多种评估方式，一个公司需要你能够为这个公司创造多少价值，这是公司所需要的，所以呢，很多的心高气傲的大学毕业生觉得自己一定可以找到一个非常好的工作，但是却没有去想过自己到底有多少价值让别人给你这样一分工作呢？

正如事件中的HR说的，“钱是靠本事挣得！我有年薪五十万的工作，你有本事来拿么？”

我个人认为，HR的立场并没有错误，可能态度上确实有些不是很让人舒服，但是问题是你得有让人家觉得你厉害的本领啊！学历是敲门砖，这本事才是立身之根本啊！

你能为公司创造多少价值，公司也可以给你多少薪资，当然，有些公司就不说了，确实是压榨员工，但是道理没错，你做老板，你希望一群摸鱼分子来做你的员工？

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