导读五一过得怎么样啊？小长假结束了吧？上班上学了吧？不要难过，五一长假虽然过完了，还有五四青年节！那么问题来了这个节放不放假？怎么放假不放假有加班费吗？这里有解....

五一过得怎么样啊？小长假结束了吧？上班上学了吧？不要难过，五一长假虽然过完了，还有五四青年节！

那么问题来了这个节放不放假？怎么放假不放假有加班费吗？这里有解答！

五四青年节能放假吗？

国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定了部分公民放假的节日，其中第二点写明：青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。不过如果适逢周六、日，不补假。至于是上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

不放假能发加班费吗？

对于五四青年节这类部分公民放假的节日，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，用人单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，用人单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班费。

14岁以上的青年就可以吗？

至于青年的范围，在2008年，经国务院法制办同意，“青年节”放假半天适用人群为14至28周岁的青年。

总结来说，5月4日青年节14周岁到28周岁的青年放假半天，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，如果5月4日赶上周六、周日的公休日将不另补假期且用人单位可根据实际工作安排决定是否放假~而且无须支付加班费~不知道你的公司是否放假呢？