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员工一年后休年假(公司要求员工把年假挪到年后再休)

发布时间:2024-01-24阅读(3)

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今天“乡村知识小课堂”的问题是:公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗?

答案解析:《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假在一个年度内,可以集中安排或者分段安排,一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨1个年度,但应征得职工本人同意。

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