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人事面试应该问的问题(人事面试150问)

发布时间:2024-01-24阅读(3)

导读1、希望待遇多少?正确回答:刚到公司,还是按照公司的岗位工资我就满意了,后期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的,对吗?【思路】:常被问到希望待遇时,最好能....

1、希望待遇多少?

正确回答:刚到公司,还是按照公司的岗位工资我就满意了,后期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的 ,对吗?

【思路】:常被问到希望待遇时,最好能诚实回答,考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定,对某些企业而言,这也是评论应征者的能力及经验的参考,一般要求比以前一工作薪水高出百分之十是合理范围。

2、你了解我们单位吗

正确回答:之前我在网络上以及朋友的口中了解过咱们单位,咱们单位在网络行业是石家庄的巨头,………

【思路】 :只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬

3、“你为什么选择我们公司?”

正确回答:在几家应聘单位中我之所以选择咱们公司,是因为看重咱们公司在业内的影响力以及咱们公司的实力

【思路】:1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

人事面试应该问的问题(人事面试150问)(1)

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