导读在职场中，我们大多数人都对领导充满着敬畏，希望能得到领导的青睐，能重用、提拔我们，好让我们结束这乏味的生活，能够让我们“平步青云”。但所有的领导都是好领导吗....

在职场中，我们大多数人都对领导充满着敬畏，希望能得到领导的青睐，能重用、提拔我们，好让我们结束这乏味的生活，能够让我们“平步青云”。

但所有的领导都是好领导吗？答案肯定是否定的。就像电影台词里说的那样:“群众里面有坏人啊”，领导里面垃圾领导也是大有人在。

对于一些渣渣领导，他们可不会直白辞退打击你，他们不会轻易的树明敌，他们会用一些阴险的手段整治你，一些职场小白不免成了职场上的“下酒菜”，下面小编帮你鉴别一下渣渣领导的几种行为:

1、会不断地捧杀你的领导。

如果你发现你的领导从不指点你，而是永远都在夸你，尤其是明明你做的程度只在低水平，他却把你说到很高的水平，而且经常是这样。如果有这样的情况发生，那你一定要小心了，你的领导是在培养你骄傲、自满的心，会有那么一天你会因为长时间的好评得到重大任务，而出丑之时，就是你前途毁灭的时候。真正好的领导一定会指点你，所以作为职场小白，一定要有清醒的认识。

2、会不断棒杀你的领导。

如果你遇见的领导是不断否定你，就是任何小事情都找毛病，都会说你的问题，渐渐的会否定你的能力，甚至会否定你的行为、人品，而且他不会对你发火，永远都是心平气和的跟你说。长此以往，你会形成自我否定的行事态度，多疑、瞻前顾后，甚至下意识的排斥美好的事物，甚至变得抑郁。小编有个朋友曾笼罩在这样的阴影里，可以说整个人都有抑郁的倾向，自我否定，家庭、事业都由优转差，直至3年后才逐渐走出来。如果你遇到这种渣渣领导，劝君远离。

你还知道哪些渣渣领导的手段呢，评论区留言，让更多职场小白紧急避坑。

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