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职场上要想拿到高薪，莫过于是做销售?？梢运涤判阆鄣奶岢勺阋匀媚阊酆斓匠鲅康侥甑捉崩诘暮莱迪纸鸶橇詈芏嗳恕按瓜讶摺?。这使得很多人跃跃欲试也想去做销售，内部转岗的人有一部分是抱着这样的心态主动提出申请的。

表面的光环很有诱惑力

有位网友谈及了自己的内部转岗到销售的经历，她的转岗经历最终以两个月辞职告终。这是一位刚从学校毕业没有多久的女孩子，当时进公司从事的是财务内勤，每天坐在办公室里，睁眼闭眼全是报表、账单，工作量不大可是最关键的是工资不高。

因为做销售的经常要去办发票报销手续，于是也接触了很多销售同事。在她看来销售很简单，打电话当聊天，出差当旅游，同时又能长见识学到东西，而且每个月的工资还很高，于是向人事部门提出申请内部转岗去干销售。

销售从吃苦、坚持开始

第一个月销售主管安排的是电话销售，给了她一份销售话术，每天几百个电话下来，整个人都会崩溃的那种状态，好在她在干销售之前就给自己洗过脑，那就是要吃苦、坚持。虽然坚持下来了，但是因为没有什么业绩，只拿到了基本工资。

第二个月主管安排她跑外销了，一个月多数时间都是拖着个行李箱行走在陌生的城市，错过饭点吃泡面成了常事，甚至还遇到过坐出租车遇到高峰期误了高铁发车的时间。面对陌生客户，她不得不去讨好对方，但是却不断被拒绝。这些她都能忍受，让她崩溃的是一个原本公司的老客户，因为公司产品质量的原因而要求退单，同时将心中的怨气发泄到她的身上，让她感到很委屈，她甚至是哭着离开那个城市的。

办公室的舒适是销售不敢奢望的

?月底她选择了辞职，因为她原来的财务内勤的位置已经有人了，回不去了。她后来去另外一家公司应聘了财务助理。现在的她，虽然工资还是不高，但是工作很轻松，享受着那些找她报销、签字的销售同事的讨好，过着朝九晚五还有双休的工作生活。

这个时候的她，已经不再羡慕销售这个岗位，更多的是同情他们。毕竟自己也有过这么一段经历，知道做销售能拿到高工资是因为他们能吃常人不能吃的苦，能忍别人受不了的气。她能看到销售拿高工资时的喜悦表情，也能感受背后的那一份坚持和苦涩。