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每年7月，上?；峁忌弦荒甓壬缁崞骄ぷ始吧绫＝赡苫?，虽然上海发布还没有官宣，但是企业已经可以在社保的操作后台查询到更新的数据：，我来为大家科普一下关于上海调整社?；趺床僮?以下内容希望对你有帮助!

上海调整社?；趺床僮?/p>

每年7月，上?；峁忌弦荒甓壬缁崞骄ぷ始吧绫＝赡苫?，虽然上海发布还没有官宣，但是企业已经可以在社保的操作后台查询到更新的数据：

2021社会平均工资：11396元

1倍社?；?1396

社保最高基数：34188

社保最低基数：6520

社保后台显示数据

新的社?；怀雎?，HR群里顿时炸开锅，大家很难相信会出现如此大幅的上调。受疫情影响，很多中小企业已经举步维艰，都在努力缩减成本艰难度日，本想着社保没有减免，那最起码不要再上调，可现实是不仅上调了，上调比例还高达10%。

从7月起，社?；髡苯佑跋煸惫さ绞止ぷ屎推笠敌阶食杀尽?/strong>

社?；髡栽惫さ挠跋?/strong>

主要影响以下几类员工群体：

1.低收入人群

指扣除社保个人缴纳部分后，到手工资不低于上海市最低工资标准2590元/月的人群。

比如：员工的月工资5000元，社?；髡?，每月到手工资将减少约57.23元。

2.高收入人群

指月工资收入超过34188元的人群。不考虑个税税率档次变化，每月到手工资减少约333.27。

3.月收入高于社保最低基数，但实际社保按最低基数缴纳的人群

比如：员工月工资10000元，公司一直按最低基数为其缴纳社保，那本次社?；鞲撸吭碌绞止ぷ式跎僭?7.23元。

4.有居住证积分、落户需求的人群

根据沪人社力【2022】103号通知精神：2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持10338作为参考水平。故本次社保基数调整对相关人群没有太大影响。但从长远来看，即便本年度还是按照上年度标准执行，但后续基数上调趋势是不会改变的。

综上，社?；髡钪饕跋斓褪杖爰案呤杖肴巳?，对于一直都按实际收入缴纳社保的人群没有影响。

社保基数调整对企业的影响

1.社保缴纳比例情况

社保缴纳比例

2.社?；髡雌笠党杀驹黾?/p>

基数调整带来的成本变化

从以上数据可以看出，处于最低和最高社?；赡汕涞脑惫ば阶食杀窘嵊兴黾?。如果企业一直是按最低社?；惫そ赡缮绫?，那本次社?；髡岽闯杀旧仙?。

比如，企业有100名员工都是按最低基数缴纳社保，那本次社?；髡?，每月企业将增加薪资成本14800元，每年增加成本178284元，对于企业来说是一笔不小的成本。

上海社?；昴甑髂昴暾牵笠党杀狙沽υ嚼丛酱蟆Ｊ晕?，中小企业利润增长的速度能否跟得上成本增长的速度？

上海历年社平工资