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关注【本头条号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场等内容，弗布克15年积累免费与您分享，下面我们就来聊聊关于薪酬水平和薪酬结构?接下来我们就一起去了解一下吧!

薪酬水平和薪酬结构

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12．2．1 设计目标与设计原则

一个由合理的薪酬水平与薪酬结构构成的薪酬体系，不仅可以充分体现岗位和员工的工作价值，还可以起到良好的激励、督促作用，有助于企业实现战略目标。因此，在设计薪酬体系时，应明确薪酬水平与结构的设计目标与设计原则。薪酬水平与结构设计的目标与原则如下列内容所示。

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