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应届生职业规划怎么做(所有教应届生如何找到职业方向的方法)

发布时间:2024-01-24阅读(3)

导读文|余姐全文共1679字,阅读时长约3分钟,接下来我们就来聊聊关于应届生职业规划怎么做?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!应届生职业规划怎么做文|余姐全....

文 | 余姐全文共1679字,阅读时长约3分钟,接下来我们就来聊聊关于应届生职业规划怎么做?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

应届生职业规划怎么做(所有教应届生如何找到职业方向的方法)

应届生职业规划怎么做

文 | 余姐

全文共1679字,阅读时长约3分钟

寻找职业方向,是职业规划和求职找工作时,不可避免的一个话题。

尤其是对于应届生来说,如果第一份工作,就找到一个适合自己的、且有很好职业发展前景的行业和职业,很多时候,甚至比上了什么大学、学了什么专业,对未来职业生涯发展的影响,还要大得多。

而关于如何找到合适的职业发展方向,各类职业生涯规划课程、各专业的职业生涯规划师,包括还有很多测评方法和工具,都会提供很多借鉴和思路。

但如果我们想要更加全面和系统地了解和掌握,恐怕还得透过现象看本质,抓住背后的核心思路。

应届生选择工作,整体来说,可以有两种大的思路:

一种思路叫从宏观到个体,另外一种思路叫从个体到宏观。

具体什么意思呢?我们分别来说。

01

从宏观到个体,不错过任何一个可能的好选择

工作到底有哪些类别?事实上,我们是可以通过已有的分类方法,逐层进行分析的,在每一层上,存在哪些选项,这样逐层选下来,就能够得到可选的职业方向。

这就是从宏观到个体的职业方向确定思路。

这种方法的好处是,不会错过和漏掉任何一个可能的选项,最终能够选出来的,不夸张地说,就是此时此地我们能够有的最适合的选项了。

那具体要怎么做呢?

第一,应届生的工作可选范围,从最高的一层分类来看,可以选择:

考公务员、考事业单位编制、应聘进入国企央企,以及应聘进入国企央企以外的其它类型企业,如外企、民企等。

这每一个选择,都有其非常明显的特点,也各自对身在其中的人员有一些特定的要求,比如你想要做公务员,相对比较稳定,这是它最大的特点,要通过考试,则是一个入门要求。

我们要根据自身的实际情况、喜好等来首先做一个大类的选择。

第二,确定了考公务员、事业编、去应聘央企国企还是其它类型的企业,接下来是选择行业。

不同行业所需要的岗位和主要工作内容、工作环境、薪资水平、会遇到什么样的同事、接触什么样的客户,等等,这些与日常工作最密切相关的问题,千差万别。

差别非常大。

哪些行业最符合自己对工作的想象和向往?这些行业才是我们要重点关注的。

第三,确定自己的职业。

每一家企业里的岗位,都可以大致分为主价值链上的岗位,以及辅价值链上的岗位。

其中,辅价值链上的岗位,通常每家公司的差别都不大,比如财务、人事和行政等后端支持部门的岗位,都属于辅价值链上的岗位;

而主价值链上的岗位,则会因为行业的不同,有不少差别。比如,对于餐饮企业来说,主价值链上的岗位是厨师、采购、前厅服务员;而对于一家生产企业来说,主价值链上的岗位则是研发、生产、采购、销售等。

我们在选择和确定具体的职业时,尽量选择行业主价值链上的岗位和职业,通俗一点的理由,就是那些直接或间接为公司赚钱的岗位,才能让你有更高的工资和更好的晋升机会。

02

从个体到宏观,忠于个人的兴趣和特质,发挥个人最大的潜力

以上介绍的方法,可以概括为:

我们先看人才市场需要什么,然后让自己去适应和满足需求。

而从个体到宏观的择业思路,则是先看我们自己有什么,再来看如何用我们有的,来匹配人才市场的需求。

具体的做法,也可以分为3步:

首先,罗列出自己的专业、擅长的技能、兴趣点和个性特质。

举个例子,你学的是财务管理、擅长拉小提琴、兴趣点是动漫和二次元,个性特质是细致有耐心,比较安静不爱跟人打交道。

那就可以先在一张纸上,把这些都分类罗列出来。

其次,对自己的专业、擅长技能、兴趣点和个性特质做排列组合,发掘出所有可能适合自己的岗位。

在刚才的这张纸上,把财务管理跟细致有耐心的特质结合起来,可以得出会计、出纳等与财会相关的岗位比较适合;

小提琴与动漫和二次元结合,可以考虑动漫的配乐、制作、短视频内容创作等相关职业方向;

擅长拉小提琴、有耐心,克服一下不爱跟人打交道的个性,还可以考虑做兴趣班的老师,等等。

最后,根据自己确定的可能职业方向,做进一步的了解,还可以准备对应的简历去尝试投递相关岗位。

因为自己对自己的定位,还需要市场最终认可,才能得到对应的工作机会,收到较多面试邀约的,可能就是最适合自己岗位类型了。

我是余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐,一起成长为更具选择权的职场人。

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