导读每个人都想要找到一份好的工作，想工作轻松薪酬搞，这估计是所有还没有踏入社会的年轻人的心声，但是当踏进社会的那一刻，你就会被各种现实打击，哪有什么轻松的工作，....

每个人都想要找到一份好的工作，想工作轻松薪酬搞，这估计是所有还没有踏入社会的年轻人的心声，但是当踏进社会的那一刻，你就会被各种现实打击，哪有什么轻松的工作，哪有什么高工资，更多的是每天早上到公司，晚上又很晚下班，这是现在社会大多数人的常态，那些拥有高工资又轻松的工作毕竟也只有少数，我来为大家科普一下关于很实在的新员工为什么要辞职?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

很实在的新员工为什么要辞职

每个人都想要找到一份好的工作，想工作轻松薪酬搞，这估计是所有还没有踏入社会的年轻人的心声，但是当踏进社会的那一刻，你就会被各种现实打击，哪有什么轻松的工作，哪有什么高工资，更多的是每天早上到公司，晚上又很晚下班，这是现在社会大多数人的常态，那些拥有高工资又轻松的工作毕竟也只有少数。

因为没有看清自己的实力，又或者是没有找准自己的位置，导致现在年轻人的离职率越来越高。曾经有过一份调查，员工之所以会离职主要有三点原因，一是和同事之间的关系，职场上和同事处好关系是非常有必要的，不然最后吃亏的只会是自己。

工资太低了，有的公司不仅工资给的低，还经常加班加点，这样的公司其实更加留不住人。第三对自己工作不满意，每个人都想做自己喜欢做的事情，尤其是工作，如果对自己所做的这份工作不满意的话，那就会提不起任何兴趣，久而久之就会非常累，自然也就想要辞职了。

那么公司中什么样的人离职率最高呢？一般来说公司里越老实的员工往往都是第一个辞职的，相反那些整天想着浑水摸鱼的人反而可以呆得更久。可能很多人觉得越老实的人越能够吃苦，但其实原因很现实。老实的人对待工作都特别认真，想付出和收获成正比，但现实只是付出而没有收获那他们也会觉得心灰意冷。其次认真工作的人和整天浑水摸鱼的人拿的是同样的工资，这换谁都没有办法接受，员工老实但不是傻，而对于这样的公司永远都留不住好的员工。