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职场新人签合同需要注意些什么意思(职场新人签合同需要注意些是什么意思)

发布时间:2024-01-24阅读(1)

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试用期期限试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资,下面我们就来说一说关于职场新人签合同需要注意些什么意思?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

职场新人签合同需要注意些什么意思(职场新人签合同需要注意些是什么意思)

职场新人签合同需要注意些什么意思

试用期期限。

试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

工作岗位、工作地点。

工资组成及发放时间。

五险一金的缴纳。

上、下班时间及加班福利,即加班工资如何计算,是否有车补、餐补等。

年假、婚嫁、病假规定是否合法。

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