导读保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资，接下来我们就来聊聊关于产假期间工资怎么发放?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!产假....

保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资，接下来我们就来聊聊关于产假期间工资怎么发放?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

产假期间工资怎么发放

保胎假，工资按照病假发：

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

产前假，工资按八成发：

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假，领生育津贴：

产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。