导读脚踏实地比盲目出头重要在职场上，最忌讳的就是新人急于表现刚入职场，你需要做的是踏踏实实的工作，只管老老实实的把本职工作做好，做出了成绩，老板自然会发现你的优....

脚踏实地比盲目出头重要在职场上，最忌讳的就是新人急于表现刚入职场，你需要做的是踏踏实实的工作，只管老老实实的把本职工作做好，做出了成绩，老板自然会发现你的优秀千万不要耍小聪明，什么都抢着来干，觉得自己无所不能这样非但无法获得领导的好感，反而会让领导觉得你太油腔滑调，不值得信任，下面我们就来聊聊关于有哪些职场潜规则是新人该注意的?接下来我们就一起去了解一下吧!

有哪些职场潜规则是新人该注意的

脚踏实地比盲目出头重要

在职场上，最忌讳的就是新人急于表现。刚入职场，你需要做的是踏踏实实的工作，只管老老实实的把本职工作做好，做出了成绩，老板自然会发现你的优秀。千万不要耍小聪明，什么都抢着来干，觉得自己无所不能。这样非但无法获得领导的好感，反而会让领导觉得你太油腔滑调，不值得信任。

不要和别人一起抱怨公司

在职场里，就算关系再好，都不要聚在一起抱怨你的公司。这样不但解决不了问题，反而会让你越来越LOW。将抱怨的时间花在学习上，提升自己的技能，做几件漂亮的事，会比整天抱怨公司更加容易产生价值。

千万不要跟风评论任何人或事

有人的地方就有江湖。任何公司都不能避免内部员工有抱团吐槽其他人的事情发生。但是作为一个职场新人，千万不要盲目跟风，也不要对任何事发表你的评论。因为你永远不知道下一秒你所说的话会不会就被捅到了某个领导那里，或者是被某些同事得知。引起一些不必要的麻烦。

和直属领导打好关系

作为一个职场新人，请一定尊重你的直属领导。在本职工作完成后，尽可能地帮直属领导分担一些力所能及的事情。千万不要怕被别人骂是马屁精，能够讨好领导，并且获得他的指点能够让你少走弯路。

老板都喜欢会说话的人

这里说的会说话，不是说话说得多就行了。老板如果想聊天，多的是人陪着，怎么也轮不到你。你需要做的是一个会说话，情商高，且能够给老板提供价值的人。比如你的思维模式足够清晰，可以快速地分析出老板所说事件的问题所在，然后迅速做出反应。