导读迅速进入工作角色向hr询问你的职位说明书，向领导了解自己的职责和权利不要对入职培训寄托太大希望，入职培训只能教一些形式化的东西工作的实质和窍门需要你去体会和....

迅速进入工作角色 向hr询问你的职位说明书，向领导了解自己的职责和权利不要对入职培训寄托太大希望，入职培训只能教一些形式化的东西工作的实质和窍门需要你去体会和请教，在组织中找到一个mentor是最迫切的事，下面我们就来说一说关于职场新人转换技巧?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

职场新人转换技巧

迅速进入工作角色

向hr询问你的职位说明书，向领导了解自己的职责和权利。不要对入职培训寄托太大希望，入职培训只能教一些形式化的东西。工作的实质和窍门需要你去体会和请教，在组织中找到一个mentor是最迫切的事。

少说话，多做事

校园是一个张扬个性的地方，职场则是一个适当展示个性的地方。初入职者要谦虚，要少说话，多倾听；少抱怨，多做事。

学会服从上级，坚决地执行上级指示

对于新人决不能因你的上级比你年轻或是比你学历低就不愿接受指挥，要清楚他能成为上级，一定有道理。你的建议也并不新颖，你只是不知道前人这么尝试不可行的原因。