导读上班不需要第一个到，也不能最后一个到下班别早早等着打卡就行很多人会说新人就要第一个到公司，最后一个下班，这样才能在老板的心中留下好印象其实呢老板是不太在意这....

上班不需要第一个到，也不能最后一个到下班别早早等着打卡就行很多人会说新人就要第一个到公司，最后一个下班，这样才能在老板的心中留下好印象其实呢老板是不太在意这个的，只要你不迟到早退就行他在意的只是你的工作能力，交代的任务能不能漂亮的完成作为一个新人，考虑不周，做事不够全面，业绩马马虎虎这些都正常，但如果你能够做的比同期的人都要好，那老板一定会注意到你的以后要是有什么升职加薪，提升福利的事情第一个想到的肯定会是你，而不是那个天天第一个到公司，最后一个走，但工作能力一般般的人，接下来我们就来聊聊关于新人在职场应该注意什么?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

新人在职场应该注意什么

上班不需要第一个到，也不能最后一个到。下班别早早等着打卡就行。很多人会说新人就要第一个到公司，最后一个下班，这样才能在老板的心中留下好印象。其实呢老板是不太在意这个的，只要你不迟到早退就行。他在意的只是你的工作能力，交代的任务能不能漂亮的完成。作为一个新人，考虑不周，做事不够全面，业绩马马虎虎这些都正常，但如果你能够做的比同期的人都要好，那老板一定会注意到你的。以后要是有什么升职加薪，提升福利的事情第一个想到的肯定会是你，而不是那个天天第一个到公司，最后一个走，但工作能力一般般的人。

如果客户或老板一走进办公室，映入眼帘的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有啥感想？尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟糕的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。

到下班时间了，老板没走，别的同事也没走，你走不走？这个问题要综合多方面来说，要看当下是不是在赶项目进度。如果真的没有什么特别赶的工作，只是因为老板没走所以大家都没走的话，最好不要第一个走。真有事可以去询问一下老板今天是不是要加班，因为没有提前接到加班通知，需要加班的话，你要给家里人打个电话通知一下。这个时候如果没什么事老板会让大家都下班的。