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疫情情况下如何辞职(离职会有经济补偿金吗?)

发布时间:2024-01-24阅读(2)

导读自从疫情暴发以来,“辞职”这两个字在这个时间段是人们讨论的热门话题之一,在很多平台里都会刷到一些关于辞职的视频,现在小编就来说说关于疫情情况下如何辞职?下面....

自从疫情暴发以来,“辞职”这两个字在这个时间段是人们讨论的热门话题之一,在很多平台里都会刷到一些关于辞职的视频,现在小编就来说说关于疫情情况下如何辞职?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!

疫情情况下如何辞职(离职会有经济补偿金吗?)

疫情情况下如何辞职

自从疫情暴发以来,“辞职”这两个字在这个时间段是人们讨论的热门话题之一,在很多平台里都会刷到一些关于辞职的视频。

现在很多企业员工纷纷开始辞职,但无论是否辞职,自己的社保一定不能断缴。首先就是医保,对断缴的宽限期是3个月,3个月内续缴可恢复医保待遇。如果超过3个月,视为重新参保,将面临6个月的等待期才能使用报销功能。其次是生育保险,一旦停缴,从次月起就不能再享受相关福利。工商、养老和失业保险断缴,一般问题不大。但是社保一定不要断缴,因为很多一线城市的社保是跟购房挂钩的。以北京为例,你的社保必须连续缴纳五年,且断缴不超过3个月,才能拥有购房资格。

从目前的报道来看,1/3的人认为应该辞职,本着对自己和家人负责的态度,应尽量降低感染的风险。2/3的人被房贷,车贷压得透不过气,认为坚决不能辞职。一方面辞职不一定能拿到补偿,另一方面疫情过后自己的工作也不知道好不好找。

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