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怎么跟上司搞好关系(职场上如何与上司搞好关系?)

发布时间:2024-01-24阅读(1)

导读忠诚通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥上司最反感的事是下属不与自已一条心,今天小编就来聊一聊关于怎么跟上司搞好关系?接....

忠诚通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥上司最反感的事是下属不与自已一条心 ,今天小编就来聊一聊关于怎么跟上司搞好关系?接下来我们就一起去研究一下吧!

怎么跟上司搞好关系(职场上如何与上司搞好关系?)

怎么跟上司搞好关系

忠诚。通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。上司最反感的事是下属不与自已一条心。

精明能干。上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦上司认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。

谦逊。与上司交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到上司的赏识,但在他面前故意表现自已,上司会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足上司的好胜心。

提建议时请不要急于否定上司原来的想法。对上司的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究上司的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞上司。

多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点,意味着肯定这个特点。上司也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。

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