导读企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿，我来为大家科普一下关于公司没有给员工买社保怎么赔偿?以下内容希望对你有帮助!公司没有给员工买....

企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿，我来为大家科普一下关于公司没有给员工买社保怎么赔偿?以下内容希望对你有帮助!

公司没有给员工买社保怎么赔偿

企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。