导读通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险，现在小编就来说说关于公司怎么给员工交社保?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!公司怎....

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险，现在小编就来说说关于公司怎么给员工交社保?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

公司怎么给员工交社保

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。

医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。

单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。

生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。

员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。