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入职4天怎么发表工作感想呢(您还记得第一份工作的入职感言吗)

发布时间:2024-01-24阅读(4)

导读偶尔翻了下邮件,发现了以前的第一份入职培训感言,无限唏嘘。同时提醒我,当下是个快节奏的社会,要时刻保持新人的状态,了解新的知识,构建自己的核心竞争力。这样才....

偶尔翻了下邮件,发现了以前的第一份入职培训感言,无限唏嘘。同时提醒我,当下是个快节奏的社会,要时刻保持新人的状态,了解新的知识,构建自己的核心竞争力。这样才能不被目前这个社会做抛弃


怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了XX公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化以及产品介绍、快乐融入团队、职场礼仪、质量管理认证等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的两天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶。

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努力汲取新的知识

四是从细微工作入手,积极调整个人心态。公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

入职4天怎么发表工作感想呢(您还记得第一份工作的入职感言吗)(2)

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