导读“来，请做一个简单的自我介绍”这一般都会作为面试环节的第一问，但实际会有不少同学卡在这个环节上，那么我们应该如何在短时间内轻松又出彩，为面试赢得一个好的开始....

“来，请做一个简单的自我介绍”

这一般都会作为面试环节的第一问，

但实际会有不少同学卡在这个环节上，

那么我们应该如何在短时间内轻松又出彩，为面试赢得一个好的开始呢？

记住这三个自我介绍模板，面试不用愁！

万用模板一，能力 经验 性格

例：面试官好，我是XX，本科毕业于XX大学的XX专业。这次面试的职位是XX。很荣幸能有机会跟您面试交流!也很期待能成为公司的一员!我想从能力、经验和性格三个维度介绍自己与该职位的匹配的优势:首先，在专业能力上，我的专业是XX，学习了XX课程（一定要说这个岗位需要具备的能力），参加过XX比赛拿到过XX类奖项;其次，在经验上，我曾在XX公司和XX公司有实习经历，主要负责XX工作，锻炼了我的XX能力；第三，在性格上，我有XX特质，身边人评价我XX优势/性格，这些都有助于我更好地完成该岗位的XX工作。同时我也很喜欢XX(面试岗位)的XX工作方向，特别是在XX这块与我的经历与爱好十分匹配，期待能够在XX(面试公司)继续学习成长，谢谢。

万用模板二，3W法则

我是谁 我从哪来 我能提供价值例：您好！我叫XX，我从毕业到现在已经有X年XX经验。熟悉XX行业的玩法，在中小型公司做过0-1创新项目，也在大厂做过千万级别的会员活动。在活动运营领域有一套自己可复制的方法论，同时我拥有一批高转化率的XX行业客户资源，和贵司业务的用户画像是契合的。我看到贵司拥有年轻的团队和占据市场的潜力，我希望可以通过过往活动操盘和管理能力，给公司带来更大的价值利益，也期待贵公司能给与我这次机会。

万用模板三，STAR法则

STAR法则，即为情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)。这是一个备受世界500强企业HR推崇的技巧法则，我们曾经在简历制作中介绍过，在面试环节一样适应哦。例：您好！我叫XX，毕业于XX大学新闻学专业，我的从毕业以来的工作是新媒体运营，目前已经工作1年了。我的核心工作职能是公众号/小红书/知乎运营，帮公司做自媒体多矩阵的内容搭建，打造公司品牌影响力。通过1年的工作学习我掌握了热点推送的技巧和爆款文章的分析，并学会了如何根据用户特点，打造爆款文章。其中帮原公司出了十多篇阅读量达X万的原创文章，并实现单条文章涨粉XX 。这次来贵公司的新媒体运营一职，贵公司的发展前景与我的职业规划相契合，期待能与公司共同成长。

还有几点注意一定要提醒大家:1、记住叙述的时间点，防止卡壳。2、表达详略得当，不要流水账式表达。3、不要重复简历上的内容。4、注意控制时间，两三分钟即可。5、进行开口练习。

想要表达流畅不卡壳，一定要进行提前练习。模拟面试，提升面试能力的绝对法宝。