导读考上县城公务员，才工作了3年，被领导安排去乡镇挂职锻炼。这个时候要分清楚，已经工作三年了，对体制内的事情，应该不是一无所知。到底是哪个领导，安排你去乡镇挂职....

考上县城公务员，才工作了3年，被领导安排去乡镇挂职锻炼。这个时候要分清楚，已经工作三年了，对体制内的事情，应该不是一无所知。到底是哪个领导，安排你去乡镇挂职？如果是组织部门的领导，那么确实是挂职锻炼；如果是本单位的领导，那就是去驻村了，无非是换了一种好吃的说法。

在县区一级，公务员的调动、提拔晋升，都是由组织部门按程序办理的，个人所在的单位是没有这个权力的。单位只能将职工按能力，分配同一单位不同的岗位工作，或者因为乡村振兴等临时工任务需要，安排单位职工去所包村组驻点蹲守。这完全说不上是挂职锻炼，只能是能力锻炼，如果摆脱不了，接受就好了。

如果是组织部门安排去乡镇挂职锻炼，一般都会提升一个级别，或者给一个名义。建议愉快地接受，并遵照执行。年轻干部想要晋升到一个层次，或者担任重要职务，都要求有基层工作经历。两年以上的乡镇工作，非常重要，对将来的提拔晋升也非常有帮助。

再说了，部门都是人满为患，论资排辈的现象十分严重。如果能跳出县直这个圈子，早一步晋升，也对自己将来的发展有利。乡镇工作十分锻炼人，尤其是对锻炼独当一面的能力，十分有效。建议抓住机会，不断提升自己。