导读两个月前，闺蜜小王怀孕了。这本是一件很开心的事情，可是小王却有些头疼，因为有一个问题始终困扰着她：怀孕了，是该辞职还是该继续工作？其实，她是有点想辞职的。可....

两个月前，闺蜜小王怀孕了。这本是一件很开心的事情，可是小王却有些头疼，因为有一个问题始终困扰着她：怀孕了，是该辞职还是该继续工作？其实，她是有点想辞职的。可是，每当看到丈夫每天那么劳累，它便有些不忍心了。小王的家庭经济条件不算太好，一想到孩子出生后，奶粉需要钱、上学也需要钱，小王就感到压力山大。

最近这段时间，对于工作上的事情，她实在是感到有些力不从心了。小王感到有些苦恼，老板不久前才告诉他们，最近公司会有一个项目，谁要是能把这个项目拿下来了，就给他升职加薪。这对于小王来说是一个很好的机会，她实在是不想错失掉这个机会。可是，由于怀孕后身体不适，她在工作中频频出错。这让老板对她的印象也越来越不好。有时候，小王有些恨自己，她见过她的一个同事怀孕，人家怀孕的时候不仅没有耽误工作，还把工作做得很好。可是，为什么自己就不行呢？

可能很多女性朋友也有过这样的困扰：怀孕了，到底该不该辞职呢？如果此时辞职，错失了一个升职加薪的机会怎么办？关于这个问题，这里有以下建议：

一、在做决定前，对自己的身体以及性格做一个评估

由于每个人的身体条件和性格都不一样，所以，他们所做的决定也不一样。如果孕妈妈在孕早期状态很好，孕吐的症状不是太严重，而且比较能承受住工作的压力，原则上是可以继续工作的。相反，如果孕妈妈喜欢安静，不善于与人打交道，也不能承受住工作的压力时，建议还是辞去工作，安心养胎。毕竟，这个时候即便工作也做不好。与其这样，倒不如安心养胎。

二、上班

如果孕妈妈对自己的身体以及性格做了评估之后，觉着自己可以继续工作，当然是最好的。但是，这个时候，孕妈妈需要注意的是，毕竟自己已经怀孕了，不能再像以前那样拼了。孕妈妈可以适当的给领导反映一下，让领导给自己调到比较轻松且对自己肚子里的宝宝影响不大的工作岗位。另外，如果公司里的同事有过生育经验，可以在闲暇之余多给她们交流交流。

三、辞职

如果孕妈妈对自己的身体以及性格做了评估之后，觉着自己不适合工作，那么辞职回去安心养胎也是个不错的选择。但是，孕妈妈需要注意的是，不要总是待在家里。因为总是待在家里没事做的话很容易胡思乱想。这时，孕妈妈可以适当的和丈夫或朋友一起出去散散步、聊聊天，这样有助于放松心情。

总之，关于怀孕后辞职还是继续上班的问题因人而异，孕妇要根据自己的身体条件与性格特点做决定。如果适合工作的话，切记不可太劳累。如果不适合工作的话，不要总在家待着，可以与丈夫或朋友一起出去走走放松心情。

关于怀孕后辞职还是继续上班的建议就这么多了，大家如果有其他好的建议欢迎下方留言评论哦！