91高清免费观看_亚洲高清视频免费观看_91视频综合_国产精品一区99_伊人手机视频_懂色av懂色aⅴ精彩av

有趣生活

当前位置:首页>职场>铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)

发布时间:2024-01-19阅读(7)

导读近日,为弘扬诚信,鼓励争优,西安铁路局对2016年度职工职业信用评价个人年均净积分排序前1000名职工在全局通报表扬并给予奖励。从2014年10月开始,我局....

近日,为弘扬诚信,鼓励争优,西安铁路局对2016年度职工职业信用评价个人年均净积分排序前1000名职工在全局通报表扬并给予奖励。

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)(1)

从2014年10月开始,我局率先在全路探索建立职工职业信用评价体系和守信激励、失信约束机制,研发了职业信用管理系统平台。按照“1 3 N”(一个平台、三大模块、N项指标)的框架和模块、指标、词条三层结构进行总体设计,采用千分起步、累计积分方式,按照3:5:2的权重划分职业技能、履责绩效、社会表现三个模块基础分值,11项评价指标101个评价词条分值,分权计算,按“A 、A、B、C”四个等级逐年动态评定职工职业信用等级。

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)(2)

2015年7月,在全局推广使用职业信用管理系统。2016年3月,完成了首次年度职工职业信用评级,对进一步加强路局职工队伍职业能力、职业道德建设,不断激发广大干部职工自我约束、自我提升、自我发展的内生动力起到了积极的促进作用,得到了全局广大干部职工普遍认可。

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)(3)

2016年下半年,出台西安铁路局《职业信用管理实施办法(试行)》, 进一步加强和规范职业信用管理。全局各单位深入贯彻落实《办法》,积极建立健全职信管理制度,扩大工作宣传,规范信息维护,推进关联应用,促进了全局职业信用管理工作规范化、标准化、常态化发展。

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)(4)

2016年,路局职信办累计核查2091人的信用等级,取消4人参评路局先进工作者的评先资格,5人参加局机关工作人员招聘考试的资格,6人参加技师评聘的资格,激发了全局上下扬正气、重信誉、提素质、干实事、促发展的正能量,营造了诚实、敬业、自律、守信的良好职业信用环境。

铁科职业技术大赛一等奖(全局职业信用评价前1000名职工受奖励)(5)

2016年12月,路局职业信用管理系统还荣获2016年度“中国铁道学会科学技术奖”二等奖。

编辑:高乐

欢迎分享转载→http://www.umpkq.cn/read-29526.html

Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP备19000289号-5 TXT地图

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品视频在线播放 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 天堂中文资源网 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 亚洲成人手机在线 | 久操欧美| 色多多a级毛片免费看 | 囯产精品一品二区三区 | 搡老熟女老女人一区二区 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 亚洲人成网站色7799 | 91福利国产在线观看 | 成人国内精品久久久久一区 | 99国产精品久久久久久久日本 | 99久久香蕉国产线看观香 | 中国一级毛片视频 | 九九久久精品 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 中文字幕日韩三级片 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 欧美手机在线播放 | 无码国内精品久久综合88 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 一级免费a | 亚洲人精品 | 国产r67194吃奶视频 | 欧美大片一级毛片 | 精品真实国产乱文在线 | 爱操视频 | 国产乱人伦真实精品视频 | 久久免费视频一区 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 艳妇短篇合交换h | 久久精品人人做人人爽97 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 五十路丰满中年熟女中出 | 伊人久久青青草 | 在线播放成人高清免费视频 | 国产成人精品亚洲 | 国产精品九九久久一区hh |