导读职业技术经理人是技术市场中最有活力和最具发展潜力的金领阶层最重要的使命就是围绕国家创新驱动战略和总体目标，推动企业技术创新和产业升级，根据企业法人市场需求开....

职业技术经理人是技术市场中最有活力和最具发展潜力的金领阶层最重要的使命就是围绕国家创新驱动战略和总体目标，推动企业技术创新和产业升级，根据企业法人市场需求开展技术转移协同创新服务，在技术经营、成果转化等方面能够使其获得最大收益，我来为大家讲解一下关于职业经理人和企业经理人的区别?跟着小编一起来看一看吧!

职业经理人和企业经理人的区别

职业技术经理人是技术市场中最有活力和最具发展潜力的金领阶层。最重要的使命就是围绕国家创新驱动战略和总体目标，推动企业技术创新和产业升级，根据企业法人市场需求开展技术转移协同创新服务，在技术经营、成果转化等方面能够使其获得最大收益。

什么是职业技术经理人？职业技术经理人是职业经理人的重要组成部分，是指从事企业中高层技术管理，能够运用所学专业知识，为企业提供从技术研发、产品设计、项目运行到规模化生产等全流程服务并承担企业技术创新、产品升级和无形资产保值增值责任，具备经营管理企业的专业领导能力和丰富的实践经验，且具有良好的思想品德和职业素养，管理业绩突出的职业化技术经营管理人才。

技术经理人职业化，是企业将经理人的利益与企业的经营绩效挂钩，将他们的命运与企业的生死存亡结合起来，从而形成风雨同舟、荣辱与共的利益共同体。企业技术经营的成功与否，直接与技术经理人的运营管理有关，这就使得职业技术经理人不仅具有创新、敬业、务实和奋斗精神，而且作为企业“股东”参与管理，成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。

作为职业技术经理人，尤其是中高级职业技术经理人，应当具备哪些条件？首先要具有良好的个人品德，较高的职业素养、较高的管理水平和超强的服务意识；其次要有很强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争意识以及坚韧不拔、自信果断和强烈干事创业的事业心；三是在管理岗位上，看待问题和解决问题不仅要有分析判断能力、决策领导能力和组织协调能力，而且还要能够通过事物表面现象看出问题本质的洞察能力；四是在知识层面，不仅要了解国家的方针政策、熟悉国家的法律法规，而且还要有较高的专业理论水平和过硬的运营项目的实际掌控能力，以及丰富的社会实践经验。