导读如果说精美、有质量的简历是面试的敲门砖，那么面试是决定能否拿到offer的关键，胜败在此一举，所以说面试环节至关重要！但遗憾的是，有不少人在面试环节遭遇滑铁....

如果说精美、有质量的简历是面试的敲门砖，那么面试是决定能否拿到offer的关键，胜败在此一举，所以说面试环节至关重要！

但遗憾的是，有不少人在面试环节遭遇滑铁卢，按理说能够参加面试就是潜在候选人了，那为何没有通过面试关呢？

这就在于面试准备不够充分，没有掌握面试方法和技巧。

一、准备充分

1、材料证件：提前确认好需要的材料、证件，统一装在文件袋中，顺便带只签字笔。

2、路线规划：通过导航软件，或和面试单位电话确认好最佳路线，避免因路线问题耽误行程。

3、时间管理：根据规划的路线，考虑到堵车等因素，至少提前10分钟到达地点，熟悉环境，调整状态。

二、礼仪着装

1、礼仪到位：在言谈举止中体现自己的礼仪涵养，例如多用您、谢谢，不要刷视频，进入面试房间先敲门等。

2、着装合体：通常情况下，要穿着商务套装，避免过于休闲。整体上着装协调，禁止过于花俏或怪异。

3、肢体语言：面试时保持微笑，上身略微向前、表示感兴趣，耐心倾听，避免出现不耐烦的表情，忌二郎腿。

三、调整状态

1、积极心态：多想积极一面，不要计较得失，当作一次参观、学习的机会，多积累经验。

2、调整呼吸：面试前多做几个深呼吸，稳定自己的状态，保持适度的紧张感，发挥出更好的水平。

3、心理暗示：充满自信，相信自己能够发挥好。特别是有多个候选人时，更要坚信自己才是最棒的。

四、自我介绍

一个很好的开场，能够为自己争取更多的印象分，时间控制在2分钟左右即可。但可惜的是，有些人认为简历上都有，还有必要说嘛，对此不够重视。

1、表示感谢：对给予的面试机会表示由衷的感谢，毕竟面试公司是通过筛选众多简历，才给予你面试的机会。

2、充满活力：要展现出充足的精气神，面试时有饱满的热情，控制好语速和语调，给人抑扬顿挫的感觉。

3、突出重点：针对职位需求的能力，强化自己的经验和技能，让面试单位认为找对人了，避免背诵简历。

五、沟通表达

在答辩环节，通过数据对比、业绩证明、事实举例、价值观、稳定性等方面进行考察，这是面试的核心，是对综合实力和面试准备的考验。

1、提前演练：尽可能多地搜索面试问题，提前多演练，尤其要针对岗位职责，认真梳理与之相匹配的能力。

2、认真倾听：听清楚面试问题，不随意打断提问，思考提出的问题是倾向于考察的侧重点，做好构思。

3、回答切题：可以适当包装自己，但不要弄虚作假。要忠实于自己，特别是涉及价值观的事项。