导读事业单位分管理、专技和工勤三种岗位根据事业单位岗位设置管理规定，工勤岗人员符合条件，可以通过民主推荐、公开竞聘等方式转到管理岗或专技岗任职，享受相应的待遇，....

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位根据事业单位岗位设置管理规定，工勤岗人员符合条件，可以通过民主推荐、公开竞聘等方式转到管理岗或专技岗任职，享受相应的待遇，但转岗不转身份，工勤人员无论在哪个岗位，其在人事档案中的工人定性不会因为转岗而发生改变，现在小编就来说说关于事业单位是只能报一个岗位吗?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

事业单位是只能报一个岗位吗

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。根据事业单位岗位设置管理规定，工勤岗人员符合条件，可以通过民主推荐、公开竞聘等方式转到管理岗或专技岗任职，享受相应的待遇，但转岗不转身份，工勤人员无论在哪个岗位，其在人事档案中的工人定性不会因为转岗而发生改变。

不过，部分地区为了鼓励事业单位岗位间的交流，虽不允许工勤人员改身份，但只要转到管理或专技岗干满十年以上，在退休时允许按照相应的岗位享受退休待遇。这对工勤人员来说是种利好。就像笔者地区，工勤编几股没有新增，将来有可能逐渐为0，为啥？司机都是工勤，高级技师有岗位的话，基本可拿略低于副处的工资，高级技师有难度吗？就算有。也比中级职称低多了吧？还能提前退休，简直…