导读我们单位的领导每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了因为职业的原因，我在这里就不说我是啥单位了我给大家汇报一下领导们整天抱怨啥？，我来为大家科....

我们单位的领导每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了因为职业的原因，我在这里就不说我是啥单位了我给大家汇报一下领导们整天抱怨啥？，我来为大家科普一下关于单位领导没有担当我怎么办?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

单位领导没有担当我怎么办

我们单位的领导每天都在抱怨不公平，每天活太多，太累了，每天太操心了。因为职业的原因，我在这里就不说我是啥单位了。我给大家汇报一下领导们整天抱怨啥？

一是抱怨整天有会，有时一个星期有三四场会，会后还要和一把手汇报，必要时还得开党组会贯彻落实，对我们下属抱怨整天得操心全局工作，心累。

二是抱怨现代人工作不太努力，没有进取心，一提工作就说自己如何如何努力等等，殊不知，我和我们领导是高中同学，同一单位工作他如何努力我能不清楚，他有一个好老丈人，是高干，自己工作没几年就走上领导岗位，一年干的活有多少我最清楚了，可以说不到我的三分之一。

三是抱怨自己是领导，但根据上级文件精神，还得自己办理业务，为避免暴露工作性质，我再次隐瞒我的工作单位和业务哈，每次每月我们还得从我们工作成果中拨给他一部分工作成果，他又在其他领导面前吹嘘自己工作如何如何。

四是你听他如何如何忙碌，如何如何辛苦，有时上班时间去找他，他还说他下乡调查去了。但有几次在电话里清楚地听到了打麻将的声音。

我们一个办公室里每次谈到他都心里在悄悄骂他。都盼望着机构改革能够落到实处，真正使领导们带好队，带好头。

各位看官们，不知道你们的领导工作中表现如何？是不是也有同样表现？