当前位置:首页>职场>如何说才能让老板为你涨工资(如何提醒老板涨工资)
发布时间:2024-01-19阅读(9)
“如何提醒老板涨工资”最近成为大家关注的焦点,在工作了一段时间后,“涨薪”是每个打工人都在考虑的问题,怎么才能提醒老板涨工资又不得罪老板呢?
网上存在很多技巧,但是很多人都没有把握住重点,涨薪的条件就是你能够为公司创造更多价值!
小邦今天就分享3个要点,为你提“涨薪”出招!
1、时机的重要性想要成功加薪,选对时机很重要,千万不能突发奇想,想提就提,最好能够在公司效益较好或者自己做出了成绩的时候提出加薪。
要不然对于老板来说,你没有创造什么价值还想要涨薪,可能会拒绝你的请求,然后影响你的心态,间接导致你想离职。
总结一下,涨薪好时机:年终、年初、有工作业绩时。
2、为公司带来的价值提加薪之前,你先问自己一个问题,你为公司带来了什么?
当你心中有数并且能拿出实际数据来支撑你的观点时,说明你对公司的价值,当老板认识到你的详细情况,涨薪自然也就合情合理。
如果光靠一张嘴,那么说服老板是很难的,当你足够了解自己,才能让别人了解你。
3、让老板知道你未来能够做到什么涨薪不仅要看当下,还要看未来,两个要素加起来,才能让老板给你涨薪。
给领导一个未来的预期,比如说你未来的规划,未来能够创造多少价值!大家要有长线思维,不能只看眼前。
涨薪是一场博弈,只有把握方法才能有“钱”途!
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