导读最近，朋友纷纷找我吐槽，一个在找工作，一个在招人……收到两家公司offer，一家朝九晚六，另一家弹性工作时间，想着可以晚点起床，果断选了后者。没想到！！！H....

最近，朋友纷纷找我吐槽，一个在找工作，一个在招人……

收到两家公司offer，一家朝九晚六，另一家弹性工作时间，想着可以晚点起床，果断选了后者。没想到！！！HR说的“弹性工作制”的意思是“钉钉24小时在线，随时都可能要加班”，第一周就开始了疯狂加班的节奏……

@求职小夏

约了好几个面试，都没来，要不说是有其他事，之后就联系不上了；要不就是说太远了；要不说再考虑考虑，给我电话，从此人间蒸发……有要求倒是提啊，能不能满足你，可以聊了再说，这一次次被放鸽子，火气都上来了！

@HR小林

这些场景是不是有点似曾相识？

其实，职场就是个小江湖，免不了套路满满。

今天，我们就来盘一盘HR招聘与候选人求职双方的精彩博弈。

i背调 招聘“黑话”篇

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i背调 求职“黑话”篇

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#话题互动#

在面试/招聘中

你都说过哪些“黑话”

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