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公司人事经理如何跟上级沟通(公司人事经理怎么跟上级沟通)

发布时间:2024-01-24阅读(1)

导读有时新员工可能存在畏难心理,这时候,需要管理人员有策略地进行交流,增进他的信心,并融入工作,我来为大家科普一下关于公司人事经理如何跟上级沟通?下面希望有你要....

有时新员工可能存在畏难心理,这时候,需要管理人员有策略地进行交流,增进他的信心,并融入工作 ,我来为大家科普一下关于公司人事经理如何跟上级沟通?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

公司人事经理如何跟上级沟通(公司人事经理怎么跟上级沟通)

公司人事经理如何跟上级沟通

有时新员工可能存在畏难心理,这时候,需要管理人员有策略地进行交流,增进他的信心,并融入工作。

如何激发信心?

员工:我从来没有做过这种工作,恐怕做不好。

A管理:你连这个都做不了,还能做什么?

B管理:我相信你能做好,回去好好做,做做就会了。

C管理:谁都是从不会做起的,不行就多看看别人怎么做的。

以上方式都不很妥当。比较好的回答是鼓励加正面引导:

主管:如果这项工作你不能完全做好,那哪些部分你可以做好呢?

员工:这个工作可以分三个部分,我能完成好第一部分。

主管:既然这样,你就先从这个部分做起,先做上手,我相信你肯定会做得好。

这样鼓励和正面引导,不但令员工无法找借口,也在潜移默化中教给了员工应对工作的方法与步骤,更能增强员工的信心。

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